据台湾联合新闻网报道，韩国瑜获国民党“全代会”通过2020提名，中国文化大学新闻系主任胡幼伟今天在脸书上贴文说，他今天上午看到韩国瑜坐在国民党“全代会”第一排时，感触很深。如果韩国瑜去年没有同意竞选高雄市长，或是没有当选高雄市长；或是今年没有参与党内初选，或是初选未获胜，他的坐位就在后排，记者的摄影镜头都未必会照到他。
他说，但你若回去看一下他在2017年竞选国民党主席时的样子，却会发现，老韩其实没太大变化。他一直都是那个样子。为什么才隔了两年，韩国瑜在党里的地位，会有如此大的改变？如果没有这么多人支持他，国民党会经由其他管道的培养，让他有今天这个地位吗？
他表示，于是，他忍不住想：国民党里，还有多少个这样的“老韩”？坐第一排的党中央领导们，如果站起来往后看，能指出谁是“老韩”第二、第三、或第四吗？还是，他们根本没有想过这个问题？也不认为，对这个问题，要有一套制度化的处理模式？为什么党中央根本不看好的人，却成了政治万人迷？
胡幼伟说，一定要在外面变成炙手可热的人物后，回到党里才会被认可和肯定吗？有没有可能在党里就光芒四射，走出去就更是倾倒众生？你说：有啊！老马当年不就是这样吗？老宋年轻时也是这样啊！之后呢？有没有更多的例子？如果没有更多这样的例子了。那为什么会变成这样？
他说，也许，不只是你我，连韩国瑜自己也不知道怎么会这样吧？所以，你就知道，老韩今天说，他知道党内还是有人不服他，看不起他，这其实是很深的感慨。不服他、看不起他，其实也是高喊团结却很难整合的关键原因！
胡幼伟说，所以，国民党必须建构一套机制，不是光看外表、学历、家世背景、或是只靠大老的关爱或提拔，来决定谁可能是有群众魅力的潜在明星；而是要经由提供党内历练机会、评估表现，来产生世世代代的“老韩”，这样，国民党才有真正的“执政”本钱。这样培养出来的人，循序通过党内及外部选举考验后，一旦成为党主席或台湾地区领导人候选人，也才不会出现有人不服气、整合困难的局面！
