据台湾《中时电子报》报道,台湾华航企业工会今天到华航台北分公司抗议年终奖金太少,华航对此表示,19日再次与工会沟通,将依照团体协约拿出盈余2成分配,即使去年盈余没有前年好,仍会依团协约订的2成分配,完全依照团协办理,并且有相关调薪方案提报董事会。
据报道,华航本月9日刚宣布2018年度年终奖金发放,经与工会两度协商,包括年度奖金(第13个月)、定额奖金2.7万元新台币及考绩奖金,换算平均约2.2个月。
华航指出,劳资团协第44条条文中,华航于营业年度终了结算时,基于激励员工辛劳,不论是否有盈余,均应按年度奖金发放办法发给员工相当于1个月基本薪之奖金。
除前项奖金外,华航表示,于有盈余的情形之下,应另行提拨该年度税前盈余20%金额为员工奖金,并再以不得低于可提拨额度3%的金额作为员工红利。