华夏经纬网7月30日讯：据台湾媒体报道，据1111人力银行调查，近90%受访上班族认为台湾贫富差距悬殊，45岁以上感受尤其深刻；低薪是上班族最大压力来源，46%受访上班族坦言是月光族，其中15%甚至借钱度日。
据报道，1111人力银行今天公布“上班族贫富差距调查”，高达8成9受访上班族认为台湾贫富悬殊达8分以上（满分以10分计，分数愈高代表感受愈强），整体平均高达9.09分。
若从年龄交叉分析显示，45岁以上受访者对于贫富差距悬殊的感受最为深刻，显见大多数人对于“钱不够用”很有同感。
调查也指出，有46%的受访上班族是月光族，其中有31.03%属于收支打平，但也有14.63%属于入不敷出，必须借款度日。而另外54%能够挤出钱储蓄的人，则每月平均可存下新台币1万673元（新台币，下同），约占薪水的30%。
进一步询问上班族认为贫富差距悬殊的原因，在可复选的情况下，有逾70%受访者认为是大环境不佳、出头机会少，30%则是认为自己不够努力、或没有好学历。值得一提的是，也有近30%受访者认为自己是“少了个富爸爸”。
1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，根据“主计总处”数据显示，2017年每人每月经常性薪资平均为新台币3万9953元，本次调查有高达75%的受访者，平均月薪领不到4万元，薪资待遇落在平均水平以下，面对大环境不佳、劳动竞争加剧，皆是让上班族感受“认真无用”的主因。
此外，李大华说，45岁以上的中壮年族群多半是家中主要的经济来源，儿女正处于需要栽培花费的阶段，若再加上房贷、孝亲费、家庭杂支等生活开销，身为“三明治父母”的肩上重担并不轻松，以致于对贫富差距感受特别强烈。
为了解上班族对于贫富差距的感受，1111人力银行设计“上班族贫富差距调查”，针对求职会员进行网络问卷调查，调查时间7月9日到7月27日，随机抽样为1073份，信心水平95%，误差值为正负2.99个百分点。
据台湾“中央社”报道，台湾人力资源机构30日公布调查结果显示，近9成受访上班族认为台湾贫富差距悬殊，45岁以上者感受尤其深刻；低薪是台湾上班族最大压力来源，46%受访上班族坦言是月光族，其中近15%甚至借钱度日。 台湾人力资源机构30日公布“上班族贫富差距调查”，高达89%受访上班族认为台湾贫富悬殊达8分以上(满分以10分计，分数越高，代表感受越强)，整体...
