台北农产公司总经理吴音宁争议一箩筐。（图片来源：台湾“中时电子报”）
据台湾“中时电子报”报道，台北市农产运输公司因年初的休市风波，掀出总经理吴音宁年薪250万元（新台币，下同），因此被讥为“高薪实习生”。未料，她去年竟还提案为北农员工加薪5％，调幅不但高过台当局的3％，调薪对象更包括自己，以3％计算，吴音宁的年薪已超过257.5万元，羡煞众人。北农董事痛批吴音宁为了加薪，竟然隐匿退休准备金不足困境，加上调薪，无异于增加约8000万元支出，恐让北农陷财务危机。
台北市长柯文哲昨日赴议会项目报告，听闻吴音宁利用北农总经理室业务推广费19152元买下9.12吨残货，却有超过7成蔬果是送到表哥担任乡长的彰化溪州乡，遭议员批评假公济私，柯文哲直说一定会查，但面对撤换总经理声浪再起，仅说“回去会再严肃讨论”。
提案加薪 调幅高过台当局
吴音宁的争议不只这一桩，她上任后提出全体员工加薪5％方案，调涨幅度远高于台当局3％，自己也是受惠者之一，总支出高达8000万元，然而北农才被爆出欠编3.6亿元劳退准备金，财务岌岌可危。知情人士私下表示，依往年盈余最多5000多万元的纪录来看，吴音宁毫无财务概念乱撒钱，将再让北农卷入风暴。
台北市副市长、北农董事长陈景峻表示，吴音宁原规划加薪5％被退回，当时就质疑，第一，不能比台当局还多；其次，原提案是愈高层加薪愈多，要求吴修正，加薪案才在12月底临时董事会通过。
北农主秘路全利证实今年1月已调薪，平均调幅4％，主管阶级最少也有3％以上，从基层员工到总经理，人人有奖。
劳退准备金 欠编3.6亿
“钱从哪里来？”陈景峻指出，吴音宁对公司财政状况迷茫，先前有一年因台风较多，菜价上涨，盈余5000多万元，就已提醒吴音宁应先用于设备修缮、劳退准备金等，贸然加薪只会让北农陷于险境。
北农董事张永成痛批，加薪本是美事，但吴音宁未做好财政规划，直到加薪案通过后，才坦承退休抚恤金不足3亿多元，事前根本隐匿信息，也毫无财务概念。张永成说，现在吴音宁打算用盈余公基金填补退抚金3亿多元的钱坑，“每年还3000万，要还10年耶，她能够当这么久吗？”
公款买蔬果 7成送回乡
面对图利家乡一事，吴音宁昨晚在脸谱网PO文澄清，按惯例卖不完且农民不愿载回的“残货”，多以报废处理，但想起辛苦的农民，与干部商量“如何不留残货？”采购送社福团体，因此决定用总经理室的业务推广费，花费19000元买下蔬菜，但因时间紧迫，台北社福团体动员速度来不及，于是商请彰化货运司机回返载运。
原标题：北农所有员工加薪3% 总经理吴音宁年薪超257.5万遭批自肥
原链接：http://www.taiwan.cn/taiwan/jsxw/201805/t20180508_11952630.htm
