台湾青年低薪问题引发世代隔阂与民怨，前民进党“立委”沈富雄15日提出解决低薪的十大药方，只看蔡英文敢不敢“对症下药”。
★以下是沈富雄在脸书公布的十大解决低薪药方：
(一) 台湾“央行”对汇率不再阻升，但不必也不宜人为助升。
(二) 对产业助强不扶弱。
(三) 台当局不可无端平抑物价或其他公用事业的价格，如电费、水费、健保费。
(四) 公营事业3年内消弥赤字，台当局不可编列预算补贴。
(五) 对辛苦轮班产业的缺工问题：
1. 严守法律有关排班、加班的规定。
2. 薪水浮动到不缺工为止。（例如：护理师、长程驾驶员、保全人员应属利伯维尔场节制。）
3. 人事费用增加的部份，依市场法则反应到成本与价格，由市场吸收，台当局不要害怕。
(六) 减少外籍移工。
(七) 对资产、资本利得及消费税增税。
(八) 个人综合所得税税率在20%以下的税户，税率再减5%。
(九) 大手笔补贴租金、育儿费及托育费。
(十) 提高大学教授兼课钟点费：
因为每小时不到1000元（新台币），果然是教育出了问题，也是国际大笑话。
沈富雄说，以上十大药方最好一气呵成，因为对一个“濒临多重器官衰竭的病人”，不要只治表面的咳嗽和流鼻水。
沈富雄指出，“低薪”会是未来一年“朝野”缠斗不清的议题，他可惜蔡英文对低薪议题犯了3点缺失：不想诊断、不敢下药、和头痛医脚。
