台湾美丽华工会12日到“劳动部”门前抗议，“劳基法”通过的隔天，工会会员就被公司要求签署资遣同意书。图为美丽华球场。（图片来源：台湾“中国时报”）
据台湾媒体报道，台湾“劳基法”三读刚通过，又有劳工疑似遭资方“违法”解雇！台湾美丽华工会会员12日出面控诉，就在“劳基法”修正案通过的隔天，该工会会员就被公司要求签署资遣同意书并抛弃民、刑事权益，资方通过解雇15名工会会员企图瓦解工会。美丽华工会今日到台湾“劳动部”门前抗议陈情，盼“劳动部”针对美丽华球场的行为做出惩处。
2016年正值台湾“一例一休”争论不休时，传出美丽华球场员工发现公司长期苛扣加班费，因此决定组成美丽华企业工会集体争取权益。
美丽华企业工会指出，去年台湾“一例一休”上路后，该公司却以2006年劳资会议通过的“四周弹性工时”为由，拒绝工会提出的符合“一例一休”的排班表；且当工会向公司争取年终奖金时，公司却以业务亏损为由拒绝协商，不发给员工年终奖金。
美丽华企业工会指出，公司在此次“劳基法”三读通过的隔天，本月11日便分别约谈工会会员，并公告解雇18名场务部员工，其中15名皆为工会会员，这其中有12名会员不同意终止劳动契约。对此，该公会痛批，此次解雇毫无正当理由，公司是企图透过解雇工会会员的方式来瓦解工会。
“民进党暴力'修法'给资方弹性，但当工人筹组工会遭到公司'违法'强烈打压，试问民进党的态度是什么？”美丽华工会于今日到“劳动部”门前陈情，要求“劳动部”立即惩处并约束美丽华球场这样恶质“违法”的公司，美丽华球场应立即让工会12名会员复职，勿再打压工会，破坏劳资和谐。
