台湾地区领导人蔡英文近日与媒体餐叙时说，劳工最低薪资3万元（新台币，下同）是她的梦想。此话一出便遭打脸：岛内舆论批评，蔡英文这是在向圣诞老人许愿吗？如果只能在圣诞节前夕讲讲梦想，那干脆找圣诞老人来代理剩下的任期，也许能给岛内民众更大的信心。
岛内年轻人起薪长期在22k（2.2万元）徘徊，蔡英文一下子拔高到3万，饼画得很诱人。只可惜，话听起来很美，却没见民进党当局拿出任何可行性方案。蔡英文上任以来，恰逢世界经济大环境回暖，但台湾的经济状况却未见好转，薪资水平反而在下降。
让我们先来看一组数据。台湾行政事务部门“主计总处”近日发布的数据显示，台湾2017年1至10月的实质经常性薪资（已考虑通货膨胀因素）为37772元，不如2000年的37842元，相当于薪资水平倒退至18年前。另外，从工作时长看，2017年1至10月台湾民众的平均工时为168.4小时，较上年同期增加0.3小时。
也就是说，台湾民众的薪资一直在倒退，而工作量却在增加。这跟民进党选前的承诺差很大。民进党选前说，“一例一休”将让劳工多休息，多拿钱。可是选后推“一例一休”，先砍了劳工“法定7天价”，又增加了“弹性加班制”，让劳工加班时间变相延长。
按照台媒的预期，台当局未来会强行三读通过“劳基法”草案，导致雇主不仅可要求员工连续上班12天，还可要求员工换班时间仅8小时，以及要求员工每3个月内加班138小时，或单月加班54小时。
所以民进党嘴里的“加薪”“劳工权益”，说穿了只是口惠而实不至的空白支票而已。“大选”前先开张大支票，名叫“一例一休”；眼看明年县市长选举形势不妙，赶紧又开出一张来，叫做“起薪3万”。
就任台湾地区领导人那一天，蔡英文说：“我们年轻人处于低薪的处境。虽然我没有办法立刻帮所有的年轻人加薪，但是我愿意承诺，新‘政府’会立刻展开行动。”19个月后，台湾的外资投资率不断降低，甚至不到全球平均水平；台湾本土企业也不断出走，对于在岛内的投资疑虑重重。
此外，空气污染问题、缺电问题、年金改革、两岸关系倒退……多种多样的问题困扰着台湾社会和民众，而这些问题，大部分正是由蔡英文团队亲手制造。
经济建设无方，但是对于打击对手与逢迎“民粹”，民进党当局却打起十二分精神来处理。处理中国国民党党产、通过“促转条例”、改革“农田水利会”、搜查新党青年党员……凡此种种，民进党当局都把它们作为重点议题来对待。可是对于最关键的经济和民生话题，却好像没了抓手和方向。
根据“美丽岛电子报”最新公布的民调，蔡英文信任度降至“执政”19个月以来的历史新低，只剩32％，过去最欢迎她的年轻人、高学历族群变成最不满意她的一群人，对民进党感到“反感”的比例已超越国民党。这样的结果并不意外，因为台湾民众需要的是身边的改变，是看得见的获得有感。倘若总是口惠而实不至，甚至只会制造麻烦，民众不可能满意。
不过，这位选前说着“谦卑谦卑再谦卑”的蔡女士，如今已用层层拒马将自己和民众区隔，为怕有人如影随形抗议，连行程都不提前公布了，不知道她还听不听得见民众的心声。只是一直如此自欺欺人，遭唾弃是不可避免的了。（作者：柴逸扉）
