据台湾“东森新闻网” 台当局“行政院长”赖清德因为“劳基法”修“法”以及功德说引发各界议论甚至是批评，究竟是否是施政还缺乏什么？“立委”黄伟哲12日指出，其实赖清德施政就是缺个“爽”字，缺让劳工觉得很爽的地方，所以劳工对赖清德不爽，但他也说“其实劳动时数降低，基本工资增加可是大家还是不爽”。
赖清德12日一早与台湾工商协进会理事长林伯丰等人进行上任后首次的早餐会，双方各自出招，赖清德期待企业一起挺加薪，他强调投资台湾“拼经济”需要企业界共襄盛举，让经济持续蓬勃发展，但工商大佬们除了端出共有7大议题39项建议的书面政策提议之外，也强调如果基本薪资要调整到3万元新台币，那应该要冻涨5年不调整。
究竟赖清德施政缺乏什么？黄伟哲说，其实赖清德施政就是缺个“爽”字，缺让劳工觉得很爽的地方，所以劳工对赖清德不爽，但他也说“其实劳动时数降低，基本工资增加可是大家还是不爽”。
曾以《集团化公司治理与财经犯罪预防》一书闻名的陈志龙则判断，赖清德缺的是“勇气”，他建议赖清德应该要勇于改变，别只跟既得利益者沟通，“只有突破才会改变”，他强调，赖清德当然可以跟工商吃饭，但无论讨论什么，利润都要留给台湾；并提醒除了工商大佬，赖清德也该跟劳方等团体吃饭。
王时齐则表示，赖清德对议题抓得很紧，可是沟通宣传却看到赖清德自己一个人上节目，她认为推行政策，整个“行政院”都缺乏社会说服力，发言人，还有各部门应该都要多一点社会说服，否则只靠赖清德一个人会太累。
蔡玉真则是从官员更替下去看，她说赖清德其实是缺人才去做有效率、执行力的改革，批评“行政院”改组但很多人没有换，老臣无法有新把戏，“你说沈荣津提说电价不会涨，这样缺电就能改善吗？”建议台湾的资源改革要有明确方向。
