据台湾“东森新闻网”报道 军人年改引爆公务员退休潮！原先军职转入文职公务体系，18%优存停领，直到退休才能再领。但如今军人退抚新制的18%，是改革后第一年即取消，逐步归零，退休后根本没18%可领，导致近千位“由军转文”的公务员决定提前退休，人数之多，恐影响政务运行，目前台湾防务部门正在研拟办法因应。
一般而言，军职有2种管道能进入公务体系，一种是依循《台军上校以上军官转任公务人员考试规则》，经考试成为公务员；另一种则是基层军官提前退伍，再经由官方考试进入公务体系，像是台湾地区防务部门、台湾中山科学研究院、台“国安局”、“国安会”、“退辅会”、“海巡署”、“教育部”等都有转任人员。
据报导，台湾地区防务部门一位不具名的高阶官员透露，退抚新制实施后，使得“军转文”变相减薪，而他正是活生生的例子，因为新制上路后，他“每年少20几万（新台币，下同）薪水”，形同是在帮台防务部门做义工、做功德。
此外，还有另一名退伍上校到退辅会任职，结果一看到新制版本，二话不说办理退休，原因就是当公务员既不能领18%优存，薪资还比他过去在军中当上校低，倘若10年后才从公务员退休，反而还会少领近百万元。
由于军人退抚新制规划18%在改革后第一年就取消，届时退休后也没有18%可领，导致许多“由军转文”的公务员决定提前退休，引发退休潮。对此，台防务部门官员证实，目前正针对这项议题研拟相关办法，不排除未来以“补差额”或利息补贴方式，让这些军转文的公务员继续留在台当局各部门服务，但一切还在讨论阶段，尚无定案。
“退辅会”官员则建议，对这些 “军转文”的公务员保留18%优存，如此一来才能让这些人继续在各部门留任，也提供足够诱因让军人转任。
