侯汉廷批“一例一休”几乎修回原状，只是砍掉七天假。（图片来源：台湾《联合报》）
据台湾《联合报》报道，台湾“劳动部”近日重修劳动法规，新党新思维中心主任侯汉廷在脸谱网表示，有关“一例一休”每一个修订，都是越修越糟！“民进党对得起劳工吗？”
他说，首先，加班时数从46小时上限修到54小时，但看民进党2015年5月13日的新闻稿，民进党当年完全持反对态度！是“加重劳工负担”、“倒向财团”！2015年的民进党打脸当今的民进党！
第二，轮班制必须间隔11小时变成8至11小时。他表示，现况下，台铁与医护人员都需要抗议。一旦又将11小时下调到8小时，对劳工又是加重打击！扣除交接、交通时间，劳工根本没有足够时间休息。
第三，根据报道，工商团体没建议松绑“七休一”，是赖清德自己拍板的！看看蔡2016年10月5日怎么说：“新当局上任以来，从化解高速收费员争议、提高基本工资，到落实七休一，每一项都显示我们对增加劳工实质利益的努力。”侯汉廷指出，提高基本薪资是做到了，高速收费员近期被开罚、七休一如今要被松绑，还能说是保障劳工吗？
侯汉廷指出，七休一的规定自1984年至今，国民党执政都没敢动，民进党却打算松手，莫非是要“劳权倒退30年”？
他表示，劳工连续工作12天，从过去驾驶员、保全人员的案例可知，难免发生过劳死。尽管现况有各种工作环境“不得已”连续12天，但绝对“不应该”成为常态。不是每个人都能清楚知道身体状况，才需要制度保障。
第四，将做1算4，做5算8的加班费改为核实计算。侯汉廷说，让“一例一休”少数的优点都丧失殆尽。尽管未必每家企业都落实，确实有部分劳工受到福利。原先希望增加加班费，让雇主不再于休假日让劳工加班，落实保障劳工休息。一旦核实，则当初美意完全丧失！或者说，劳工希望多加班，一旦加班费上涨老板不给加班，双输。
侯汉廷指，但劳工希望多加班的原因是因为本薪不够啊！民进党没办法让经济变好、让人民本薪增加，现在就连加班费的增加也要剥夺掉吗？当初砍了七天假，推“一例一休”，现在又几乎修回原状，结论就是把七天假砍掉了。民进党对得起劳工吗？
