据台湾媒体报道，年改会执行长林万亿19日表示，年改将满1周年，仍有4大课题待处理，包括国民年金是否制度整合、公教退休金制度调整、老农津贴改为农民年金保险、基金管理行政法人化等。
据报道，年金改革推动将满1周年，林万亿表示，年改“法案”已于5月20日前送进“立法院”审议，1年来各方意见分歧，被改革者不满情绪本在意料之中，但部分支持改革者质疑改革速度太慢，导致年改整体满意度被拉低。但若不让被改革者充分参与，其不满的情绪将更加高涨。
他指出，军公教退休与劳工保险基金会存在这么庞大的财务缺口，都是因为不合理的制度设计，如18%优存利息、所得替代率过高、提拨率严重不足等，其他还有党职并计公职年资、政务人员并计事务人员年资等规定，如果不尽快改革，后果将会由下个世代承担。
他说，这些不合理的制度，在本次年改后将一一被终结。但仍有其他倡议，其中值得探讨的诉求是建立基础年金和另立基金。
他表示，需要考虑基础年金制度是否公平、是否是民众所想要的制度;另立基金是要建立一个财务永续的新年金制度，是合理的期待，但在还没有建立共识之前，不宜以另立基金作为解套。
林万亿表示，年金改革还有4大课题仍未处理，第一，是否要制度整合，建立一个“大国民年金”保险;第二是公教人员退休金是否进行制度调整，改为确定提拨制;第三是老年农民福利津贴改为农民年金保险;第四是基金管理行政法人化等。期待各利害关系人代表愿意坐下来好好对话，让年金制度真正可以永续发展。
