劳团抗议砍七天假。(图片来源:台湾《中国时报》)
据台湾《中国时报》报道,蔡英文当局上任周年,检视选举提出的六大劳动政见仅兑现“一例一休”,落实周休二日、增加特休假天数并加码加班费,“以价制量”缩短年总工时,其余政见都“尚待研议”或干脆跳票。
蔡英文提出的6大劳动政见包括第一:缩短劳工的年总工时;第二:扭转劳工低薪的趋势;第三:支持青年与中高龄就业;第四:“立法”保护非典型劳动;第五:保障过劳与职灾劳工;第六:公平的集体劳资关系,以面对新的劳动情势与挑战。
蔡英文上任后,强力推行“一例一休”于去年底上路,新政以减少劳工年总工时为目标,落实周休二日,同时贯彻特休假并增加天数。针对劳工普遍加班、延长工时,多数劳工“无感”,尚称逐步兑现首项政见。
据统计,年总工时至今年第一季相对减少72小时、劳工加班费提高12.5%。然而,新当局宣称“遭滥用的责任制要限缩”,但上任一年来,未删除任何责任制项目,却在近日公告确认将“闱内人员”纳入责任制,等同政策破功。加上开放4周、8周弹性工时适用行业,更遭批“大开后门”。