据报道，针对退休人员十八趴优惠存款利率，“铨叙部”研议改采浮动利率，如台银定存利率两倍加定额的趴数。考试委员透露，1995年以前退休、完全旧制年资的已退者，因退休金及十八趴利息相对比较少，“铨叙部”原本规划不砍他们的十八趴，但有考试委员认为，仍应根据退休收入所得衡量，领太多的仍要砍。
据了解，2011年，“铨叙部”才修法将月退75制改为85制，即年龄加年资为85，也就是满55岁、年资满30年，或满60岁、年资满25年才能领月退；且分10年，逐年过渡到2021年才实施；如今又改为90制，等于又延后5年退休，以完全无法过渡的资浅及新进人员影响最大。
不过，医护警消等四类危劳工作的公务员，拟不适用90制。 另一个冲击现职公务员的改革方向，是目前个人缴的退抚储金，只要负担三成五，行政当局相对提拨六成五，未来拟逐年把个人提拨比率调高到五成。不过，“铨叙部”说还“未定案”。
据报道，至于新进人员，“铨叙部”未来将推动公保、退休、商业储金等三层退休年金制，设定所得替代率75%，各占一成五、三成、三成；其中原有的公保一次养老给付，将改成年金，有旧制退抚年资者，若选公保年金，就无法拿养老给付优存，等于加速十八趴落日。
而第三层商对于有些退休公务员所得替代率超过100%，“铨叙部”也研议，透过将所得替代率的计算基准，由本俸两倍，逐年减到1.7倍，将替代率降到75%；但考试委员蔡良文等认为，军公教的本俸，占实领薪水的比率不一，替代率的基准应先定义好，再来设定替代率，以实领薪水为基准最公平。
