据报道,针对退休人员十八趴优惠存款利率,“铨叙部”研议改采浮动利率,如台银定存利率两倍加定额的趴数。考试委员透露,1995年以前退休、完全旧制年资的已退者,因退休金及十八趴利息相对比较少,“铨叙部”原本规划不砍他们的十八趴,但有考试委员认为,仍应根据退休收入所得衡量,领太多的仍要砍。
据了解,2011年,“铨叙部”才修法将月退75制改为85制,即年龄加年资为85,也就是满55岁、年资满30年,或满60岁、年资满25年才能领月退;且分10年,逐年过渡到2021年才实施;如今又改为90制,等于又延后5年退休,以完全无法过渡的资浅及新进人员影响最大。
不过,医护警消等四类危劳工作的公务员,拟不适用90制。 另一个冲击现职公务员的改革方向,是目前个人缴的退抚储金,只要负担三成五,行政当局相对提拨六成五,未来拟逐年把个人提拨比率调高到五成。不过,“铨叙部”说还“未定案”。
据报道,至于新进人员,“铨叙部”未来将推动公保、退休、商业储金等三层退休年金制,设定所得替代率75%,各占一成五、三成、三成;其中原有的公保一次养老给付,将改成年金,有旧制退抚年资者,若选公保年金,就无法拿养老给付优存,等于加速十八趴落日。
而第三层商对于有些退休公务员所得替代率超过100%,“铨叙部”也研议,透过将所得替代率的计算基准,由本俸两倍,逐年减到1.7倍,将替代率降到75%;但考试委员蔡良文等认为,军公教的本俸,占实领薪水的比率不一,替代率的基准应先定义好,再来设定替代率,以实领薪水为基准最公平。