针对马英九的施政表现,“台湾竞争力论坛”举办座谈会发表看法。其中曾经是马英九团队一员的李允杰,就称马英九的改革很有问题。“改革不是请客吃饭,改革必然是腹背受敌,尤其是制度性改革你应该要有勇有谋。”
他更指出马英九的低迷民调,其实是因为改革犯下“时机不对”、“手段粗糙”、“论述无力”的错误。“光从这决策模式来讲,也跟他决策模式有关系的。”
他建议马英九改革要有规划,不能再用即兴的方式进行改革,否则就会像年金改革一样,引发民怨。他强调,马英九的决策模式必须调整,应该强化“行政”与“立法”间的协调。“把民意代表意见整合纳进你的决策模式,我认为与其祈求天边的彩虹,不如抓住眼前的玫瑰。”