台海网2月27日讯 民进党主席蔡英文败选，但依旧被民进党内视为挑战2016年台湾地区领导人选举的最可能人选。不过，绿营人士认为蔡英文有三关要克服：建立自己的班底、加强政治表达手法、破除政治意象不固定，才能打造“升级版的小英”。
据台湾《苹果日报》报道，有绿营人士认为这次“大选”的“英系”还不完整，充其量只是工作团队，就因没有自己的班底，在应对如“宇昌案”时才如此糟糕。像陈水扁有很强的团队，幕僚分工合作，到了核心幕僚马永成那关时，已就利弊得失将A、B、C等方案拟妥，让主帅决定，“线变短，但最有效率”。
参与蔡英文新北市长和“大选”的党政人士也说，蔡英文近身幕僚团队需要改组，最缺的是政治幕僚，且幕僚们多不敢讲真话，或只配合蔡英文的好恶而动，最后得罪不少人。一名台湾南部公职指出，蔡英文的决策圈太过狭隘与年轻，大多是长期在台湾北部打滚的中生代，蔡英文应将中南部的政界人士纳入决策圈，让声音多元化。
党政人士直言，蔡英文升级版要强化与民众的沟通语言，不能太抽象，由于蔡英文许多语言民众听不懂，感染力不够，与民众的互动就不能连结。并认为，蔡英文应增加“土味”，到中南部待久一点、接触层面广一点，会让她在公众语言使用上更精准。
对“小圈圈决策”的质疑，“大选”时蔡英文的核心幕僚萧美琴、陈其迈都不认同。萧美琴说，蔡英文让各派系都能接受她，是因相信她处理派系是公平的，陈其迈也说，若是“小圈圈决策”为何“十年政纲“弄那么久？
曾任发言人的台北市党部主委庄瑞雄说，蔡英文个性不必改，但在决策机制上可纳入异质化的声音。
对党内建议从基层出发，蔡英文昨天(26日)受访仅说：“知道大家关注我的将来，等(主席)交接时再告诉你们。”
