台湾《中国时报》17日发表台湾政策研究基金会副研究员林昭祯的评论文章指出，新冠肺炎疫情为全球带来巨大的健康威胁与经济冲击，意大利、马来西亚相继宣布“封国”，进入紧急状态；美国股市一周内启动3次熔断机制，仍止不住恐慌性卖压。台湾则“无薪假”人数暴增，此时纾困劳工绝对事不宜迟，否则失业率剧增外，恐将加深社会悲观情势，造成振兴乏力现象。
评论摘编如下：
台湾在防疫上，为避免经济受到疫情影响，想通过600亿元（新台币，下同）的纾困预算。但台湾股市目前已跌破万点，结束史上最长的万点荣景。无薪假人数在2月29日时为1662人，但半个月后，至3月16日已增加到3835人，多了2000余人，显见新冠肺炎疫情对产业界的冲击已然浮现。
表面上，民进党当局颁布的“救市与劳工协助方案”，既有暂缓企业缴息压力措施，也有促进消费的“振兴抵用券”，劳工则有短、中、长期之就业办法，看似周到，实则缓不济急。就现况而言，不只制造业有断链危机，观光、餐饮、旅行业倒闭潮已现，就连五星级饭店都推出105元的功夫菜抢客，便知情况绝对比想象中的严峻。如果台湾地区劳动主管部门仍按部就班执行原计划，劳工恐无以为继，内需将更难维持。
这回的新冠肺炎劳工纾困措施相较以往，最大的进步是“减班休息”部分，有超前部署，除了基本工资之外，还有薪资补贴或参训津贴可领。然而对雇主来说，一旦疫情止不住，若想继续营生，势必资遣部分员工，因此台湾地区劳动主管部门既有“以工代赈”的构想，为何要等到失业率连续3个月上升1%才要实施？如果不能对劳工施以即时援助，市场终将溃散。
民进党当局手握23亿元的“振兴抵用券”预算，也有逾40亿元的安定劳工就业准备金，何不善加运用，诸如安排放无薪假的劳工至为了卖口罩而焦头烂额的药局打工，让劳工多赚点生活费，药师也能轻松些。抑或是提前发给撑不下去的观光、餐饮、旅行业员工，每人1万元的抵用券维生，都能避免景气失速引发社会动荡。
救市与劳工纾困其实可以齐头并进，友善劳工，就是友善企业，因为帮雇主留下好员工，待日后景气回温，企业也才有赚钱的得力助手。奉劝蔡当局切莫小觑了纾困劳工的重要性，以免失业率骤升。
