民进党中央日前邀约角逐党内初选的蔡英文与赖清德会面，双方各持己见，毫无交集。对民进党固然是沉重考验，对蔡英文更是严峻威胁。
尽管九合一选举重挫，施政绩效也未见起色，但蔡英文在三月中旬之前，仍然信心满满，自认可以稳获提名；民进党中央也判断选情十分单纯，始终朝向提名蔡英文方向规划。没有想到，赖清德在三月十八日到党中央，领表登记参选。这个突如其来的震撼弹，非但使蔡英文手足无措，也使民进党中央进退两难。
连日来，民进党中央卯尽全力，先是运作陈建仁放弃连任，继而又企图撮合“蔡赖配”，希望劝退赖清德。然而，赖清德却打死不退，坚持走完初选机制。
在民进党主席卓荣泰的安排下，蔡英文与赖清德终于面对面会谈。会中传出蔡英文始终强调“现任优先”；赖清德则坚持“党有党的制度，大家都得照着制度走”。
按照蔡英文的说法，民进党在2014年九合一选举，保障提名所有连任的县市长，让他们没有后顾之忧，专心拚政绩，也提名优秀的新人全力冲刺拼胜选，以致“台湾人民再次给了民进党一个站起来的机会，在地方县市长赢得十三个席次”。
显而易见，蔡英文用这件事做为“现任优先”的正当理由。乍听之下，似乎也不无道理。不过，冷静思考，这种说辞无论从法、理、情任何角度，其实都占不住脚。
就法而言，民进党提名选举，党中央早已已经明确公布，初选方式采登记，登记后先行沟通协调，如果无法达成协议时，由党中央办理民意调查，决定提名人选。办法中完全没有“现任优先”的规定，岂可因有强劲对手参选，党中央就改变游戏规则？何况卓荣泰接任党主席之后，曾经多次说过“民进党的规章，没有连任者优先的制度”，怎么可以为蔡英文而变？蔡英文在登记初选之后，又怎么可以拒绝初选机制？
就理来说，蔡英文拿2014年“现任优先”大胜为例，但2018年九合一选举，民进党同样采取“现任优先”策略，八个优先提名的现任县市长，却有四人落选，充分证明“现任优先”并不是胜选的保证，也不能做为保障现任参选的借口。再说，蔡英文此例一开，以后民进党所有现任民选公职人员，岂不是都要比照办理，一体适用？
再就情来讲，无论民进党内，或者是其他媒体所做民调，赖清德的民意支持度和胜选看好度，都超过蔡英文；换言之，赖清德代表民进党参选获胜的机率要高于蔡英文，在这种情形之下，要逼退胜算较高的赖清德，而让胜算较低的蔡英文代表民进党参选，说得通吗？
令人匪夷所思的是，蔡英文还讲“无法和自己的‘行政院长’辩论”，言下之意，当然是暗讽赖清德“违背政治伦理”；但这种逻辑如果成立，蔡英文在2011年民进党内初选时，为什么要跟她曾经的直属长官前“行政院长’”苏贞昌对阵？为什么蔡英文可以挑战苏贞昌？而赖清德不能挑战蔡英文？
更离谱的是，民进党内居然还有支持蔡英文的党职人员，正积极运作启动“霸王条款”，也就是说，一旦赖清德在党内初选胜出，成为民进党的提名人，就召开临时全台党员代表大会，由二分之一党代表以上在场，五分之三之决议.将其否决，再由中执会征召蔡英文为提名人。这种构想固然依法有据，但民进党成立来从未动用此一条款，何况赖清德与其支持者势必无法接受，不但会因此流失选票，民进党更可能分裂。卓荣泰虽然强调“我主持的党中央、我主持的全代会，不可能通过所谓的霸王条款”，但谁能保证英派人马在大势已去的情况下，不会铤而走险？
平心而论，要不要“现任优先”？本来是民进党的家务事，无须词费；但民进党现在既是执政党，又一向以民主进步自诩，如果有初选制度而不循，舍民意支持度较高的人而不提，试问，如何向其支持者交代？
总之，蔡英文正陷于进退维谷的困境，进行民调既毫无胜算，运作征召又难以服人；只能拖以待变，期待民进党中央尽量延后初选时程，再保留“霸王条款”启动的可能性，但如此盘算纵能实现，蔡英文胜选的机会也将是微乎其微。 (作者汪诞平，台湾资深媒体人)
来源：大华网路报
