台海网10月15日讯 （海峡导报记者 薛洋 林静娴 文/网络图） “21世纪什么最重要？人才最重要！”
高雄市长激战正酣，国民党高雄市长候选人韩国瑜频频质疑，“绿色执政”让高雄人才流失严重，还抨击高雄县市合并8年以来，该市人口仅增加73人。
近一段时间以来，大陆多个城市掀起“抢人大战”，其实台湾城市也有类似的博弈。去年7月，台中成功超越高雄，成为台湾人口第二多的城市。当时，此事就在岛内引发广泛讨论，民进党在高雄的施政也备受质疑。
高雄曾是岛内第二大城市，但岛内相关人士在接受导报记者采访时指出，民进党在高雄没有着眼于产业升级转型和城市长远发展，让这座老牌都市陷入“又老又穷”困境。
讲述
“在高雄找到对口工作，很难！”
1998年，高雄姑娘张昱珍考上台湾政治大学，毕业后进入台北一家媒体工作。2013年，因为要跟在高雄发展的男朋友结婚，她回到家乡。起初，她想进某家电视台的高雄记者站工作，并没有求职成功，因此，她返回高雄后有一段时间处于失业状态。后来，大陆一家企业在高雄招聘，张昱珍应聘成功，她在高雄的发展也逐渐稳定下来。
张昱珍现在的工作，专业对口，也能和家人在一起，算是不错的选择。相比之下，并不是高雄子弟都能在家乡找到一份合适的工作。影片《韩国瑜，帮我回家》在网上热播后，一位网名为“Steve Lin”的网友就在网上留言说：“在外的游子，谁不心系家人? 深怕父母老去，当他们身体有状况时，无法第一时间在身旁。”高雄网友“Luke Evans”也表示，刚毕业也想离开，后来因为父母身体因素还是留在高雄。身边的朋友几乎都离开高雄，原因很简单，就是薪水太低。
高雄的薪水有多低？张昱珍告诉导报记者，同样的工作，高雄的月薪大约要比台北低5000元（新台币，下同）。对于大学毕业生而言，他们在高雄很难找到对口的工作，特别像金融、传媒等专业。若想进“中油”、“中钢”这样的公营企业上班，则需要通过考试，竞争很激烈。
“高雄职场需求主要还是工厂劳工以及第三产业的服务员。”张昱珍说，很多大学毕业生为了离家近，可能会“屈就”在餐馆里当服务员。
