台海网10月15日讯 (海峡导报记者 薛洋 林静娴 文/网络图) “21世纪什么最重要?人才最重要!”
高雄市长激战正酣,国民党高雄市长候选人韩国瑜频频质疑,“绿色执政”让高雄人才流失严重,还抨击高雄县市合并8年以来,该市人口仅增加73人。
近一段时间以来,大陆多个城市掀起“抢人大战”,其实台湾城市也有类似的博弈。去年7月,台中成功超越高雄,成为台湾人口第二多的城市。当时,此事就在岛内引发广泛讨论,民进党在高雄的施政也备受质疑。
高雄曾是岛内第二大城市,但岛内相关人士在接受导报记者采访时指出,民进党在高雄没有着眼于产业升级转型和城市长远发展,让这座老牌都市陷入“又老又穷”困境。
讲述
“在高雄找到对口工作,很难!”
1998年,高雄姑娘张昱珍考上台湾政治大学,毕业后进入台北一家媒体工作。2013年,因为要跟在高雄发展的男朋友结婚,她回到家乡。起初,她想进某家电视台的高雄记者站工作,并没有求职成功,因此,她返回高雄后有一段时间处于失业状态。后来,大陆一家企业在高雄招聘,张昱珍应聘成功,她在高雄的发展也逐渐稳定下来。
张昱珍现在的工作,专业对口,也能和家人在一起,算是不错的选择。相比之下,并不是高雄子弟都能在家乡找到一份合适的工作。影片《韩国瑜,帮我回家》在网上热播后,一位网名为“Steve Lin”的网友就在网上留言说:“在外的游子,谁不心系家人? 深怕父母老去,当他们身体有状况时,无法第一时间在身旁。”高雄网友“Luke Evans”也表示,刚毕业也想离开,后来因为父母身体因素还是留在高雄。身边的朋友几乎都离开高雄,原因很简单,就是薪水太低。
高雄的薪水有多低?张昱珍告诉导报记者,同样的工作,高雄的月薪大约要比台北低5000元(新台币,下同)。对于大学毕业生而言,他们在高雄很难找到对口的工作,特别像金融、传媒等专业。若想进“中油”、“中钢”这样的公营企业上班,则需要通过考试,竞争很激烈。
“高雄职场需求主要还是工厂劳工以及第三产业的服务员。”张昱珍说,很多大学毕业生为了离家近,可能会“屈就”在餐馆里当服务员。