林全“内阁”局部改组，陈时中接“卫福部”（左1）、林美珠（左2）接“劳动部”、陈良基（右2）掌“科技部”、林聪贤（右1）掌“农委会”。（合成照取自台湾中时电子报）
中国台湾网2月4日讯 台当局“行政院”3日晚间宣布“内阁”人事异动，4个“部会”道长遭撤换；其中，先前被点名“卫福部长”林奏延和“劳动部长”郭芳煜不意外地遭到替换。对此，台湾《中国时报》发表快评直言，换人也救不了颓势。
快评摘编如下：
文章指出，林奏延是因对日本核灾区食品输台和长照政策没有主动进行政策辩护引发高层不满，郭芳煜则是因为“一例一休”修法未做好充分的配套沟通，引发高层不满。但平心而论，这些对二人来说都是非战之罪。
无论是“日本核灾区食品输台”还是“一例一休”都是蔡英文的政治决定，并非各“部会”基于本部门专业所做的专业决定，出了问题理应由做政治决定的人来扛，相关“部会”充其量不过是执行者。政策制定面本质上要处理的是利益分配问题，但如果思虑不够周延，为了特定政治目标而引发不同人群的不满，执行层即便想做补救恐怕也很困难。
那么，新上任的“劳动部长”林美珠以及“卫福部长”陈时中就能改变这一局面吗？答案显然也是否定的。他们是蔡英文的亲属或者亲信，在理解高层政策意图方面当然没有问题。但问题不是出在政策意图的理解上，而是这些政策本身就触动了社会的利益分配，或者影响社会大众对食安问题的核心关切，如果这些政策本身不作调整，花再多时间进行沟通说明也是无济于事。
从这个角度看，蔡英文若真想解决问题，就必须找能够倾听社会意见，并能将这些意见转化成具体政策的人，最重要的是，蔡英文自己得先服从专业。
显然，现在的做法与这个方向是背道而驰，新任的官员更可能是彻底贯彻蔡英文的意志；至于沟通，则只有社会大众做出妥协，台当局不动如山，结果自然就是进一步激化矛盾。（中国台湾网 朱炼）
