问题是，即使蔡英文能依主观愿望强行通过此案，岂就代表年金改革已“功德圆满”，台湾未来30年真可高枕无忧吗？答案显然是否定的。原因是，需要改革、整合的年金共有十三种，目前台当局挥刀砍下的，仅公务员和公立学校教师两种，其余包括劳工、军人、农民、政务官、法官、检察官、民代和县市长等都尚未处理。其中，退休政务官和法官的退休给付，更优于公务员一大截。这些如果不检讨，却光砍比较容易下手的公教人员，能让人心服吗？
这也正是公教团体近期抗争不断的主要原因：台当局打着“改革”的大旗，却专将箭头对准军公教，丑化其为肥猫，完全不提他们只是旧日政策的产物。但对于更大的既得利益阶层，台当局却避而不谈，碰都不碰。天下岂有这么便宜的改革？
必须提醒的是：冠冕堂皇的年金改革，会不会带来“全民俱穷”的结果，也是台当局在下手时必须谨慎的因素。这次年金改革，表面上声称是为了世代正义及阶级正义，其实就是在宰割社会中间阶层之所得；如果下手过重过急，极可能造成整个公教阶层陷入“老而贫”的困境。因此，我们建议，改革不能不考虑其溢出效应，必须力求手段之适当及冲击之缓和。以陈建仁列出两万五的地板为例，这其实已接近中低收入户的廿二Ｋ标准，家庭连聘请一名看护外劳都不够。试问，台当局难道要把人民都拉到贫穷线以下才甘心？
会骂老百姓为“畜生”的当局，距离“冷血”恐怕也不远了。以“一例一休”为例，蔡当局自以为充满了善待劳工的美意，一场修法下来，却弄到劳、资、消费者“三输”的结局；主要原因，就是徒有善意却不知人间疾苦。而台当局对年金改革若是贸然躁进，后果就愈发不堪，未来台湾恐难逃平均薪资和ＧＤＰ倒退之局。
