台海网10月22日讯 国民党文传会副主委李明贤22日在中国时报发表专文指出，上任短短5个月，蔡当局的“国安”、“内阁”团队频频走马换将，美其名是因应新局势的“调整队形”，而连续几波的人事微调，凸显执政团队的人事布局缺乏全盘考量，加上“一例一休”等多项政策反覆，被讥为“发夹弯”，整体施政节奏从人事、政策都缺乏安定感，结构性的治理危机已提前浮现。
蔡当局的人事布局一团乱，从施俊吉担任“政务委员”1个月旋即转任“证交所”董事长，即是一例；8月上旬，蔡英文办公室宣布副秘书长曾厚仁改任“国安会”副秘书长、“国安会”咨询委员姚人多接任蔡英文办公室副秘书长，这不是计划赶不上变化，而是缺乏整体规划。
近日蔡英文办公室秘书长林碧照、“国安局长”杨国强又以“阶段任务完成”而去职，更是莫名其妙。蔡英文4月曾公开称赞林碧照“经验无可取代”、“对台湾地区领导人办公室事务驾轻就熟”，短短几个月却又走马换将，难道这只是一场美丽的错误？
更夸张的是，林碧照去职，蔡英文办公室秘书长居然由副秘书长刘建忻代理，代表一时之间找不到合适人选，凸显蔡当局人事布局没有通盘考量，这是过去马当局未曾发生的尴尬情事。
来自绿营的消息透露，早在520上台前，蔡英文办公室秘书长人选一度考量与蔡英文合作较有默契的吴钊燮，却因“国安会”秘书长人选难觅，最后由吴钊燮出掌“国安会”；蔡英文办公室秘书长虽有人推荐叶菊兰、游锡堃 ，也因蔡刻意冰冻党内大老而作罢，最后找上被外界形容为“老蓝男”的林碧照。
换言之，倘若如外传邱义仁、陈菊或游锡堃接替林碧照出任蔡英文办公室秘书长，代表蔡英文向党内大老政治妥协；但以蔡上任短短不到半年，势必不会轻易低头，启用党内中生代也不无可能。
