福建日报·新福建客户端12月31日讯（记者 林泽贵 林闻 赵文娟）1月1日，《厦门经济特区直接采认台湾地区职业资格若干规定》（以下简称《规定》）正式施行。这是大陆首部直接采认台湾地区职业资格的地方性法规，也是我省探索海峡两岸融合发展新路，建设台胞台企登陆第一家园的重要举措。
据了解，为支持鼓励台湾地区专业技术人才来大陆就业创业，长期以来，厦门市积极推动台湾人才职业资格便利化改革管理，先后发布三批《厦门市采认台湾地区职业资格目录清单》，不断扩大台湾地区职业资格采认的范围和力度。目前，当地可直接采认95项台湾地区职业资格，并已对235名台湾同胞的职业资格进行直接采认。《规定》在此背景下诞生。
厦门市人大常委会法工委副主任贺菊英介绍说，“边改革边立法，以‘小切口’立法服务对台工作大局。”为了把先行先试的改革成果固化并提升为法规规定，厦门充分发挥经济特区立法“试验田”作用，这将进一步扩大直接采认台湾地区职业资格范围和力度，便利台胞在厦就业创业，促进两岸融合发展。
《规定》全文11条，对台湾地区职业资格采认范围、形式、流程和效力等作出具体规定，构建起全流程、规范化的直接采认工作机制。
《规定》明确，台湾同胞经职业资格采认后在厦门提供相应专业服务，享有对应职业资格或职业技能等级的同等待遇，并按规定享受职业培训补贴、技能提升奖励等相关优惠政策。
《规定》还直面台胞登陆求职的难点痛点，明确将根据台胞实际需求做动态调整。这部法规明确，在构建职业资格目录的时候，要听取台湾同胞的意见。对于没有纳入采认目录的台湾地区职业资格，台湾同胞可以提出意见，相关部门比对之后，可以实时将对应的台湾地区职业资格纳入目录。
“法规的实施，让我在厦门工作发展更安心了！”台湾育婴师施昀廷在2023年通过职业资格直接采认政策，申请到了育婴员证书，实现从台湾职场到大陆职场的“无缝衔接”。她相信法规实施后，将吸引更多台湾人才来大陆追梦圆梦，共享两岸融合发展的新机遇。
厦门大学台湾研究院教授彭莉认为，《规定》的最大特点是充分体现了“两岸一家亲”、“尊重、关爱、造福台湾同胞”的精神和理念。此次“小切口”立法将推动我省两岸融合发展示范区建设向更广领域、更高程度、更深层次迈进。
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