台海网12月9日讯 综合台媒8日报道，台湾一堆“惯老板”惨了！有民代提案“修法”，月薪4万元（新台币，下同）以下的工作，在求职网站的薪水栏，禁止写“面议”，违者将被罚款30万元-150万元。
大部分求职者找工作投履历时，常常会看到公司职缺在“薪资待遇”栏位写着“面议”或是“依公司规定”，询问人资后，往往得到“依能力决定薪水”等空泛回答，让找工作的劳工不知道现在行情多少，常吃大亏。
为此，国民党民代林为洲提案，要求雇主招募、雇用员工，工资为4万元以下者，不得只说“面议”，必须要在应征资讯上把底薪写清楚，违者可处30万元到150万元罚款。消息一出，博得众多网友大赞。
林为洲表示，会在“立法机构”这个会期的剩余时间内，尽快让这个提案进入“委员会”。他说，低薪是台湾的普遍状况，其中有一个问题是资讯不透明，所有刊登广告都写“薪资面议”，但这对求职者很不利，尤其对社会新鲜人更是如此，“因为他不知道自己的能力、证照、科系，在市场价值多少行情”。
林为洲接着说，许多人面试时，往往只有对方的口头承诺，没立下文字，让劳方常常吃亏，因此当局应订定规则，让月薪4万元以下的公司招聘员工时须揭露最低薪资是多少，让求职者看到广告时，就能知道底薪多少，有效减少劳资争议。
