据台湾《旺报》报道，大陆经济发展快速，除了早年开疆辟土的资深台商，越来越多年轻台湾女性也勇闯大陆发展。她们一开始要克服的，是台湾偶像剧里形塑的台女柔弱的印象，几年后好不容易熬到上位，她们又面临大批“海归”人才的竞争。
来自台湾的大陆VINOTACHE葡萄酒公司市场总监林映萱，曾在澳洲求学，2007年走访上海，看到城市快速发展，打定主意“一定要来”。次年，她带着6万元人民币，计划给自己半年时间在大陆闯荡，七八年下来终于熬出头，升为总监。林映萱说，两岸因教育背景差异，常有价值观的碰撞。在她看来，在一胎化政策下，不少大陆女孩女权至上、娇纵，在职场上吃不了太多苦，“能力未及但眼光很高”。
至于台湾女性，她观察不少人来大陆怀抱各种理想，但因不够独立，无法适应理想与现实的落差，最后被淘汰回台；但若已在台湾工作3至5年，则凭着过去的社会历练，在大陆可能有较好的竞争力。
在艺人那英丈夫开的酒吧担任公关经理的陈小湲，毕业于台湾文化大学广告系，担任过10年模特儿，去过几次上海外拍后，对到大陆发展有了兴趣。她说，在北京工作这几年，最大感触就是，“台北没什么好骄傲的”。
陈小湲和林映萱都指出，受到台湾偶像剧影响，她们初来大陆时，曾遭受观念上的歧视，被认为讲话嗲、个性柔弱，导致一开始稍微不受尊重。
大陆高端婚礼公关公司“吉作即作”副总经理陈渝欣来自台湾，已赴大陆工作近10年。她观察，台湾的文创、广告、公关、设计、服务业在大陆仍具优势，台湾女性特点是有创意、思维快，工作主动，但却少格局。
陈小湲认为，台湾服务业强，外场、内场全包，一人可做两人事，不过近年因想来大陆发展的台湾人渐多，以及大批在国外求学的“海归”返大陆，影响待遇行情。
对于想到大陆发展的台湾女孩，林映萱强调要先改变观念，大陆一些职场的中高阶职位，已由过去的外国人、台湾人，逐渐由大陆“海归”取代。她提醒，不要总想出外靠朋友，必须先有孤军奋战的决心。陈渝欣则认为，要学会谦虚，把自己归零，学习“接地气”。
