上海百家班活虾餐厅总经理郭哲宏从2008年就到上海工作，原本打算自力更生在化妆品公司当业务，不料碰上全球金融海啸，只能回家族企业在上海的食品加工厂从头做起。
今年才33岁的郭哲宏，已有多年的上海工作经验，不管是在其他企业打工，还是回到自己家族事业中，他认为，台湾年轻人的企图心、表达能力，甚至连国际观与外语能力，普遍都不如大陆年轻人。
郭哲宏自己在台湾学的是食品专业，目前已把妻小都接过来的他指出，他自己的年轻台湾朋友，现在来大陆工作者越来越多，甚至有人只要月薪3万(新台币，下同)也愿意来；大家图的是个有愿景的机会。
但他认为，台湾年轻人在大陆职场也并非没有竞争力；台湾人灵活，逻辑性强，只要够努力，再加上要“接地气”，应该可以在大陆闯出一片天。
另一位自行在上海创业的“媒文化”文创公司董事长苏慎农，在台湾时，大学念的是台北大学法律系，但研究所却读的是天主教辅仁大学的织品研究所；主修营销的这位30岁台湾年轻人，要比一般台湾年轻上班族幸运一点，他在离开台湾前领的是月薪5、6万，而不是微薄的2到3万元。
在台湾的达比思广告公司工作时的苏慎农认为，台湾过的是小确幸的生活，但他的父亲，上海交大教授苏建诚就建议他，趁年轻到大陆闯天下。在大陆EMBA学界颇有知名度的苏建诚认为，大陆营销领域才刚起步，台湾年轻人应该有空间。
苏慎农来上海快2年后也感觉，营销领域中，客户的规模是两岸最大的差别，大陆数量庞大的中小企业都想冒出头，预算的编列，绝非台湾相对成熟的市场可比拟。
苏慎农认为，大陆不仅是市场大，而且创业的氛围特别好，许多年轻人活力够且积极，相对台湾年轻人抱怨太多，做的太少。
