台海网12月1日讯 马当局宣布明年将采认大陆学历，根据台湾1111人力银行调查，有约42％的台湾企业会因此增加晋用大陆学历人才的意愿，更有近46％的企业认为这是国际趋势。不过，有趣的是，如果工作经验相同，面对台湾大学求职者与北京大学求职者，65％的企业还是会选台大。
据台湾《联合报》报道，调查显示，42.16％的企业坦言，进用大陆学历人才意愿会因“教育部”承认大陆学历而提升，其中包括9.48％开始考虑进用拥有大陆学历人才，以及32.68％将视情况任用。而任用大陆学历台籍员工的企业，90％是比照台籍人士给薪，对这些员工的表现则平均打了62分（优秀）。
虽然对于大陆学历采认隐含政治考量与角力，但近46％企业认为承认大陆学历“是国际趋势，有其必要性”，因“担心大陆教学素质不佳，反对承认大陆学历”则占22.39％，另22.09％则为“民间企业早已认同，认为承不承认都没影响”。
有趣的是，在工作经验都相同的情形下，面对台湾大学和北京大学的台湾求职者，65.37％企业主爱用台大人，34.63％企业选用北大台生，显见台湾企业心目中，还是偏好台大人作为用才首选。
而担心竞争对手增加，61.85％上班族不支持“教育部”承认大陆学历政策，其中70.66％忧心“威胁到台湾人工作机会”，其次是怕“假学历、买学位问题泛滥”及“大陆学校人才素质不一”。不过，也有31％上班族表示，“教育部”承认大陆学历会提升个人取得大陆学历的意愿，其余69％则无意取得大陆学历，主要顾虑“家人都在台湾”。
何启圣表示，4年前的调查，有70％上班族赞同“教育部”应承认大陆学历，但现在支持者仅剩38％，分析应为金融海啸后一职难求，上班族面对竞争忧心忡忡。
台生会副会长陈正腾指出，西进取经的上班族多半主要着眼大陆市场，不一定会回台发展。他举例，2000年取得大陆学历的台生留在大陆就业为20％，而到了2008年，留在对岸与返台则各占一半，因此除非是要考公职，否则初期来看对台湾职场的影响相当有限。
