调整倒车镜，稳定起步，转弯点收油门，迅速回转方向……近日，第78集团军某旅训练场上，运输连中士祝恒钰驾驶运输车为新兵进行S形倒车示范，引得大家连连叫好。
示范结束后，新兵纷纷围在祝恒钰身边讨教方法技巧。祝恒钰自豪地介绍，这是全旅通用的“路伟倒车法”，得名于他的班长、三级军士长冀路伟。
在一次集团军组织的比武中，冀路伟用自己平时训练中摸索出的弯曲路段倒车技巧，一次性通过障碍路段，创造了集团军S形倒车课目新纪录。载誉归来，旅里指派专人协助冀路伟总结经验技巧，并反复进行实践论证，梳理形成一套科学的训练方法，并以他的名字命名，在全旅推广使用。
“基层官兵身处训练一线，熟悉训练方法、装备脾气秉性，最具创新活力，他们的经验是宝贵的资源。”该旅领导介绍，近年来，旅里陆续配发了一系列新型装备。为尽快熟练掌握操作技巧、缩短部队战斗力生成周期，他们广泛开展群众性训练创新活动，鼓励官兵探索改进训练模式和方法。
“活动开展以来，官兵训练热情很高，取得很多创新成果。”运输连指导员闫隆基介绍，由于缺少便于记忆、口口相传的承载方式，随着时间流逝、人员更替，一些成果及其背后的先进事迹，容易被大家淡忘。
不久前，该连退役老兵刘宇回访部队。他曾作为连队驾驶员多次参加大项任务，摸索出不少训练技巧。得知这些方法仍在训练场上沿用，有效提升了连队训练成绩，他感到十分欣慰。但在与新兵交流时，他发现大家虽掌握了训练技巧，却不知道技巧的由来，脸上露出一丝遗憾。
表情的细微变化，被闫隆基捕获。“那些为部队战斗力建设付出心血、贡献智慧的官兵，值得大家铭记和学习。”在一次议战议训会上，闫隆基向旅党委提出建议，希望用官兵名字命名他们摸索出的创新成果，突出官兵主体地位，提升他们的荣誉感和自豪感。
经充分调研和征求官兵意见，该旅党委研究决定，广泛开展“训练成果以你命名”活动，激发官兵创新热情动力；组建专项论证小组，依据训练大纲和装备操作规程等要求，对官兵训练创新成果进行科学论证，确保每一项“绝技”都聚焦具体问题，经得起实战检验；论证通过后，将创新成果以官兵本人名字命名，并记录在旅史营史连史中。
活动一经开展，官兵们思战研战的热情高涨，比、学、赶、帮、超的氛围愈加浓厚。曾荣获“全军士官优秀人才奖三等奖”的三级军士长孙天乐，编写了某型火炮底盘系统维修保养指导手册，解决该型火炮底盘维修保养缺乏教材的难题，被命名为“天乐保养法”；炮班中士班长刘建依据弹重、高差等数据，优化计算方式，摸索出“刘建修正法”，大幅提升了射击精度；二级上士寇熙豪为了优化炮兵计算射击诸元流程，白天对照新装备研练，晚上加班学理论，成功总结出“熙豪计算法”……活动开展以来，该旅先后有6项以官兵名字命名的训练创新成果得到认证和推广。
面对信息化程度越来越高的新装备，只有高中学历的新兵王仁龙感到本领恐慌，一度认为自己军旅生涯难有作为。前不久，参观某连“荣誉墙”后，王仁龙被拥有同样文化水平的寇熙豪的奋斗事迹深深触动，一改往日消极状态，不但在训练场上生龙活虎，还利用业余时间补足理论知识短板。“每项创新都来之不易，我一定向寇班长学习，不断精武强能提升自己！”王仁龙豪情满怀。（张光轩 李旭阳 刘 敏）
短 评
厚植创新沃土 培育创新果实
■张金维
朱德同志曾说：“部队中人人精神振奋，你也想立功，我也想立功，这样就会打胜仗。”官兵思战研战、敢打必胜、岗位建功的精神劲头，离不开正向积极的荣誉激励。第78集团军某旅用官兵名字命名训练创新成果，有别于立功受奖或是物质激励，如同为他们的聪明才智授予“专利”，体现了对官兵矢志建功军营的肯定和对官兵主体地位的尊重。这一个个训练成果，不仅记录了官兵逐梦强军的事迹和荣耀，也将一粒粒珍视荣誉、敢于创新的种子悄然埋进官兵心田，激励他们不断精武强能、奋勇争先。
新时代的青年官兵思维活跃、富于创新，他们渴望荣誉、渴望成才、渴望得到认可。如果荣誉激励得当，他们就能够持续迸发岗位履职、建功军营的内生动力；反之，则会打击他们的主动性积极性创造性，不利于“万众创新”局面的形成。各级要紧贴官兵特点，创新荣誉激励的形式方法，宣传好身边典型的先进事迹和昂扬风貌，厚植创新沃土，培育创新果实，让“见红旗就扛、见第一就争”的氛围更加浓厚，激励引导广大官兵战位立功、岗位建功，不断汇聚起强军兴军的磅礴力量。
（来源：解放军报）
