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奋楫扬帆再出发——写在退役军人事务部成立四周年之际(2)

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重整行装

就业安置质量水平不断提升

“切实把广大退役军人工作和生活保障好,激励他们为改革发展和社会稳定作出积极贡献。”这是习近平总书记对退役军人最深沉的关爱和牵挂。

这些天,广州自来水公司保卫干事刘意和喜事盈门:这位2019年退役的四级军士长即将担任保卫科长。提起投身“第二战场”,他欣喜地说,转业安置过程公开公正,由法律顾问等专家组成裁判团,按照分数高低依次挑选工作。

“在机构改革背景下,省委省政府对我们的安置这么重视,让我倍感自豪和欣慰。”陕西省在接收安置师职转业干部压力增大的情况下,安排6名师职干部担任地级市副市长,其中武警某部原政委刘凯直接担任渭南市委常委、副市长。

“作为一名老兵,深知创业不易,通过这个平台帮助战友,我感受到自身的价值。”山东省出台《退役军人就业创业导师管理办法》后,包括“全国模范退役军人”、就业创业标兵谢清森在内的12位导师,为退役军人就业创业提供专业服务。

“没想到还能有机会再次步入校园,这对我们退役军人来说真是特别好的政策。”2021年9月,受益于高职院校扩招100万政策,重庆市26岁的退役女兵杨小兰开始接受系统的职业教育……

一句句退役军人的心声,是对退役军人工作的认可。

退役军人事务部成立四年来,安置工作坚持“重牺牲奉献、重实绩贡献”导向,实施“阳光安置”“直通车安置”,增强选岗透明度,提升安置精准度,80%以上的军转干部安置到公务员(参公)岗位、70%以上的退役士官安排到事业单位。

新一轮国防和军队改革蹄疾步稳,退役军人工作以改革破题,听令而行。在每年圆满完成按计划安置退役军人任务之外,全国各系统配合军队体制编制调整,全力做好公安边防、消防,武警森林、黄金、水电部队等成建制转业地方工作。与此同时,改革中央垂管系统军转干部安置计划下达方式,将央企全部纳入年度退役士兵计划安置单位,提高党政机关和事业单位安置比例,推进“一站式”手续办理服务,采取超常规举措推动实施滞留部队军休和伤病残人员三年移交计划。

紧盯“前线”“前沿”“前哨”,退役军人事务系统将军地需求有效对接,更好地把经济实力转化为国防潜力,逐步实现在常态优质保障的前提下突出服务备战打仗:坚持平战结合、平战一体,将光荣院、优抚医院、军供站打造成平时保障部队、战时服务官兵的重要阵地;调整修订双拥模范城(县)创建命名管理办法,推行“三后”问题一票否决制;探索建立伤病残军人治疗、评残、安置、抚恤一体化保障模式,服务部队轻装上阵、专谋打赢;广泛开展“情系边海防官兵”拥军优属活动,16个全国双拥模范城(县)与边海防基层部队结对共建,推进助力随军家属就业工程,激励官兵扎根军营、安心服役;积极动员社会力量参与,实现传统拥军向文化拥军、科技拥军、金融拥军、智力拥军的转变。

就业,是稳固宏观经济大盘的“压舱石”和“定盘星”。今年3月31日,全国退役军人就业创业信息系统在广东、浙江、福建、安徽、重庆、辽宁6地上线运营。退役军人和企业可通过政务服务窗口进入系统,实现“零距离”对接。

四年来,退役军人事务部编制适合退役军人就业职业目录,开发公益岗位托底帮扶,与万科、保利、顺丰等近 70家大型企业签署合作协议,带动各地签约当地骨干企业,举办专场招聘会近9000场次,大力支持退役军人创新创业;推进高等学校单列计划、单独招考退役军人,教育培训学费减免、助学金发放等具体优惠措施,与教育部、人力资源社会保障部大力协作,将促进退役军人学历教育和职业技能提升纳入专项行动,仅2021年就有87万人次参加教育培训。此外,设立退役军人学院,实施退役军人教师培养计划,开展“退役军人进校园”工作试点;实施“浪花计划”,推动船员培训机构和航运企业以校企合用、定向培养方式面向退役军人招生……

搅动就业这池春水,泛起片片涟漪。2020年秋天,首届全国退役军人创业创新大赛在广州举行。大赛吸引涵盖5G、人工智能等多个领域的8000余个创业企业(团队)、逾3万名退役军人参与。大赛获奖项目(团队)获得导师培训、创业孵化、贷款授信等支持,纳入项目库长期跟踪,享受政策提供的相应服务。

新时代、新气象、新作为。一幅退役军人就业创业生动局面,在全国上下蓬勃形成。

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