军队自主择业干部超1万人——
助力重选“赛道”换羽高飞
2020年10月13日，陕西省组织自主择业干部进行适应性培训。李 伟摄
在陕西，有一家集汽车清洗美容、维修保养、保险理赔于一体的汽车服务公司远近闻名。鲜为人知的是，企业负责人张亚雄是一名军队自主择业干部。
“陕西在帮助自主择业干部融入经济社会发展方面下了很大功夫。没有他们的帮助，我不会有今天的成绩。”近日，记者电话采访张亚雄时，他话语中满是感激。
“自主择业干部是宝贵的人才资源，利用好这一人才资源优势，不仅可以帮助自主择业干部更好地实现人生价值，对促进当地经济社会发展也具有重要意义。”该省军转安置部门负责同志介绍，陕西省自主择业干部超1万人，为帮助他们走好创业之路，陕西出台《关于鼓励自主择业干部就业创业的若干意见》等文件，在创业担保贷款、就业创业培训、创业孵化等方面加大扶持力度。据不完全统计，该省自主择业干部就业创业率达80%以上。
近年来，随着互联网科技的迅猛发展，“互联网+”成为创新创业新引擎。为此，陕西军地相关部门举办“互联网+”就业创业专题研修班，帮助自主择业干部开拓视野。他们还组织研修班学员赴北京、上海、浙江等地，重点学习运用互联网思维推动商业模式创新。
在陕西，每年有近万名士兵退役返乡。为引导他们顺利就业、尽快上岗，陕西出台“四个一批”退役安置政策，即：在有编制的前提下，政法干警招一批、专武干部招一批、村（社区）干部招一批和其他公益性岗位招一批，有效解决退役士兵安置难题。
同时，他们还将每年4月定为“退役军人就业服务月”，要求各地每年4月前拿出整体工作谋划、具体行动方案，通过招聘会、洽谈会、签约会、培训班等形式，鼓励退役军人为全省改革发展和社会稳定作出积极贡献。
有了政策的支持，加之吃苦耐劳、勇于进取的军人本色，很多自主择业干部和退役返乡老兵从“战场”转战商场都取得不俗业绩，为当地经济社会发展作出了贡献。
