“全营6个连队竞争4面流动红旗，四连一下子就抱走仨！”前些天，新疆军区某团新兵营周工作讲评会上，新兵四连获得政治教育、安全管理、后勤保障3面流动红旗，令其他4个空手而归的连队羡慕不已。新兵营营长俞晓良介绍，先进连队评选不搞平衡照顾，树起了凭本事争优、靠实绩评先的鲜明导向。
以往评选先进连队、新训标兵时，一定程度上存在平衡照顾现象。奖项上的平均主义，导致一些表现好的连队和新兵因名额限制不能获评先进，而有的连队和个人却是“矮子里面拔高个”，成绩并不突出却也受到表彰。双胞胎兄弟杨威、杨力今年同时入伍，在9月初的第一次“训练之星”评比中，哥哥杨威榜上有名，可各项成绩更加靠前的弟弟杨力却遗憾落选。这件事在新兵中引起议论。
“平衡照顾的评选机制看似让各连都满意，实际上降低了荣誉的含金量，影响了连队和新兵创先争优的积极性。”新兵营以此为鉴，改进评比机制，严格评选标准，坚持实事求是、宁缺毋滥的原则。对表现突出的连队和个人，全营统一排名，择优入选。此次，新兵四连便因表现突出一举获得3面流动红旗，获评新训标兵的人数也在全营前列。
实事求是的评先机制为新训增添了新动力。新兵营考核成绩表显示，目前各新训课目的优良率均有提高。刚刚获评“新训标兵”的哈萨克族新兵哈热肯·贝萨说，靠成绩说话，凭本事争优，自己干劲十足，下一步还要争取获得更多荣誉。
