11月1日至6日，武警部队“武教头-2019”教练员（导调员）比武在河南郑州举行，经过激烈角逐，一批表现突出、成绩优异的标兵教练员、标兵导调员和先进单位脱颖而出，部队整体教学组训和演习导调能力得到有效提升。请关注《解放军报》的报道——
破备战打仗瓶颈 补任教组训短板
武警部队“武教头-2019”比武提升训练质效
解放军报讯 特约记者翟小伟、记者吴敏报道：11月1日至6日，武警部队“武教头-2019”教练员（导调员）比武在河南郑州举行，经过激烈角逐，一批表现突出、成绩优异的标兵教练员、标兵导调员和先进单位脱颖而出，部队整体教学组训和演习导调能力得到有效提升。
为推动实战化训练走深走实，武警部队着力破解人才短板弱项，促进军事训练上层次、上水平。此次比武按照“四能四会”“善计划统筹、精导调控制、专裁决评估”的标准，重点检验教练员教学能力和导调员筹划组织演习能力，通过掀起大抓教学、大抓练兵热潮，深化转化新大纲集训成果，进一步检验群众性练兵成效。
记者在比武现场看到，教练员阴航操作某新型装备，精确检验红蓝对抗打击效果；教练员张杰利用自己发明改造的训练器具，提高受训官兵的参与度。武警河南总队训练处参谋孙健介绍，此次比武通过运用动图展板和声光电辅助器材，使受训对象能够更好地理解作战意图。
武警部队参谋部训练局领导介绍，参加此次比武的教练员区分执勤、机动、特战、兵种、后装5个专业，比武设置军事理论、制订计划、现地教学3项内容；导调员比武设置军事理论、编写演习方案、组织演习实践3项内容，对理论素养和教学组训、演习筹划设计能力进行综合考核。
武警特警学院教授李雷说：“此次比武坚持命题、组织与评判工作三分离，命题者不参与组织，组织者不参与评判，命题和评判严格落实全过程封闭的要求。评判严格依据统一规范的评判细则，做到统一条件、统一标准、统一尺度，现场打分、签字确认。纪检监察部门还对比武进行全程监督，确保成绩客观真实、比武公平公正。”
