给下连新兵定目标要能“够得着”
■张 旭
新兵训练由3个月延长为6个月,不仅仅是时间上延长了,还有基层干部骨干对新兵期望值的提升,不少带兵人在潜意识中感觉这批新兵一下连就能当老兵用。
在采访中记者发现,新兵经过半年的训练,虽然体能和技能都有一定的基础,但与连队老兵相比,在实战背景下的班组协同训练、基地化演训、大项比武历练等方面仍有较大差距,尤其是心理素质上还有很大提升空间。
一线带兵人在培养帮带新兵的过程中,不妨合理调整期望值,多设置一些“跳一跳,够得着”的小目标,通过适当引导达到外动力与内动力相统一,让新兵们以健康心态轻装上阵,安心工作。当然,如果新同志经过一番刻苦努力,仍没有达到所期望的目标,也不要迷茫,更不能一蹶不振、偃旗息鼓,应正确处理个人得失与岗位需要之间的关系,以从容心态面对挫折,走好“兵之初”的每一步。