“校场监察”着力打假治虚
去年10月，正在野外执行驻训任务的某导弹营组织拉动演练，突遇大雨来袭，随队监察的机关人员态度鲜明：依法治训就要严格落实军事训练计划，来不得半点变通。最终，拉动演练如期展开，参演官兵在暴风雨中经受住了考验。
军无法不立，法无严不威。谈起该旅在训练中打假治虚的力度，曾任某制导连连长的一名干部深有感触，去年，他带领全连官兵外出执行演练任务，为确保部队在外期间安全稳定，他抓安全的力度明显增强，抓训练的力度却相对减弱。在组织夜间发射训练中，由于危险系数高、组织难度大，他们刻意降低训练标准，把训练搞成了背台词、走流程。
平时开“虚花”，战时怎能结“实果”？在上级组织的夜间实弹发射演练中，该连相继出现信号传递不清、信息指令输入错误等问题，导致败北。“依法治训就要拿出硬措施，立起硬规矩!”旅党委一班人坚持原则，按照规定对该连长进行了严肃处理。
该旅将训练监察融入训练全过程，出台《关于训风演风考风整治实施方案》，由作训部门牵头、纪检成员配合，专门纠治训练中“缺斤短两”、降低难度、流于形式等训风演风考风不实等问题，有效促进了训练秩序的正规。
“最好的监察督导不是亡羊补牢，而是防患未然。”近期，他们还结合军委颁发的《加强实战化军事训练暂行规定》，将监察范围从训练实施扩展至计划制订、备课施教和总结分析等全过程，并深入研究现代战争制胜机理，大力开展战法创新，使军事训练从内容到形式更加贴近实战。
“逢晋必考”拧紧备战发条
元旦刚过，记者在该旅训练场看到，旅领导全副武装，与官兵一道接受组训能力资格认证考核。据了解，这次考核不仅旅党委一班人全部参加，还专门从兄弟部队请来优秀指挥军官担任考官，现场打分、公布成绩，以上率下树起了依法治训、从严治训的导向。
新年伊始，该旅此举并非心血来潮。去年以来，该旅推行《营连指挥员素质认证办法》和《士官考评办法》，坚持军事训练“一票否决”，单位训练成绩不合格的追究主官责任，个人训练成绩不合格的延缓晋升，先后有4名训练尖子提前晋升职务，2名训练成绩不合格的营连主官被撤换。
“谁要是还拿训练不当回事，那铁定要吃大亏。”旅党委依法治训的决心，让全旅官兵拧紧了发条。某导弹营教导员刘红就在从严治训中尝到了甜头。去年，时任组织科干事的刘红随队外出执行任务期间，不仅把任务中政治工作抓得有声有色，还在上级组织的机关参谋业务考核中名列第一，3个重点操作课目的优良率达到100%。同年6月，任职不满3年的刘红被推荐提前晋升。
军事能力过硬吃香，领导满意官兵服气。近年来，在依法治训的强力推动下，该旅多次执行实弹发射任务，做到了“指挥操作零失误、仪器设备零故障、安全保密零问题”。
来源：http://mil.huanqiu.com/china/2017-01/9965256.html
