改革越是不停步，备战越要有进步。改革有攻坚期，但战争没有间歇期。只有统筹抓好改革与备战，稳中求进、协调推进，才能相互促进、相得益彰。
北部战区空军航空兵某师，面对改革期间官兵思想多元、工作多头、矛盾多发实际，始终抓紧抓实练兵备战工作，不断加大空防训练和陌生海域训练力度，把改革调整期变成了战斗力增长期。
改革是为了提高战斗力，能打仗、打胜仗。改革步履慢不得，备战之弦松不得。改革越是不停步，备战越要有进步。改革有攻坚期，但战争没有间歇期。改革有容错纠错的空间，战争却没有改正的机会。如果因改革而放松练兵备战，安全威胁可能随时找上门来，影响甚至打断改革进程。只有统筹抓好改革与备战，稳中求进、协调推进，才能相互促进、相得益彰，使备战为顺利推进改革作保证，改革为提升战斗力奠定基础。
一支处于改革转型中的军队，从历史看无一不是机遇与挑战并存，动力与压力共生。改革转型期，既是新型战力破壳而出的孕育期，更是敌手觊觎窥伺的危险期。1941年，苏军在大规模换装之际，突然遭受德军入侵，直至兵临莫斯科城下；1992年，叶利钦开始对军队实施“休克疗法”改革，面对车臣暴乱俄军难有招架之力。这提醒我们，越是推进改革，越要抓紧练兵备战。
实践经验表明，在改革之时绷紧备战之弓弦，往往更能达成改革目标；在备战之中注入改革活力，常常更能提升备战效益。众所周知，普鲁士军队在拿破仑战争之后，几乎半个世纪没有打过大仗，但他们从没放松打仗之弦。这个时期，他们不仅持续开展以新思想为引导的高强度教育训练，而且率先建立起当时最先进的参谋总部和参谋制度。正是因为他们把改革与备战绑在一起抓，做到两相宜、两促进，才有了此后普法战争中的大胜而归。
当前，我军各项改革正蹄疾步稳，加速推进。但伴随着“脖子以下”改革的逐步深入，个别单位存在放松练兵备战现象，放松了主课主业。少数官兵有“等等再说、看看再干”的消极心态，使本应坚持的高标准变成了“降一降”，本应按计划推进的建设变成了“缓一缓”，本应奋力破解的难题变成了“放一放”，本应积极开展的创新变成了“等一等”。时间不等人，问题不等人，打仗不等人。改革越是步子疾，战备越要绷紧弦。在练兵备战上，稍停一步、稍慢一秒，都可能犯历史性错误。
改革调整期间，各项工作相互交织。但不论多忙，钻战谋战一刻不能放松；只要在岗在位，就要倾心全力担责尽责。当年，百万大裁军时，有的部队正奋战在抗洪抢险一线，还有的正在边境一线执行作战任务。他们虽然知道单位要撤编合并的消息，但没有人松劲懈怠，该干什么照样干好什么。当下，不管怎么改、怎么动，练兵不能停，备战不能松，必须先把任务完成好。我军在历次精简整编中，之所以各项工作推进不断线、备战标准不下降，就是因为部队有这种精神，官兵有这种境界。
改革时不我待，备战形势紧迫。改革是为了打胜仗，不改革打不了胜仗。越改越务打仗，越改越能打仗，这才是我们应向改革强军交出的合格答卷。■张西成 徐自舟
