台海网11月24日讯 据海西晨报报道，厦门又要大规模招聘教师了！名额达467个，下周二起赴外地高校招聘应届毕业生。其中，中学招聘230人、小学招聘115人、幼儿园招聘50人、职校招聘72人。
值得一提的是，加上年初的两次招考，厦门今年的教师增量十分惊人，总增数逼近2000人。不过，按照厦门市教育局昨天发布的《关于赴高等院校现场招聘优秀毕业生简章》，这次招聘的467人定于2013年8月报到。
和3月份的招聘相比，这次厦门生源毕业生不再享受笔试成绩加10分。
面向8类高校
此次招聘对象限定“985工程”高校、教育部直属6所师范院校、天津职业技术师范大学、扬州大学、武汉工程大学、南京师范大学、中央音乐学院、上海音乐学院等高校本科及以上学历毕业生。据了解，招聘单位将扬州、天津等地高校列入范围，主要是考虑到职校招聘的需要。
招聘以现场发布会、笔试、面试方式进行，各区教育局和直属校分别组成专家小组，对应聘毕业生进行考核、考试，择优录用。从下周二到12月，在12所高校安排了12场（详见表格），符合招聘要求的毕业生可就近报名。
值得提醒的是，简章注明必须具有相应教师资格证书（应聘职业学校专业课岗位的除外）。另外，教师资格证书、毕业证书、学位证书的最晚取得时间为2013年9月30日（博士学位延长至2013年10月31日）。未能在此前取得的，取消聘用资格。
专家面试占70%
综合总分满分100分，其中笔试占30%，专家面试占70%。笔试内容为专业基础知识。笔试成绩满分为100分，60分合格。笔试成绩以30%计入综合总分。从笔试总成绩上合格线的应聘者中按分数从高到低，按与招聘岗位计划数3：1的比例推荐参加专家面试。
面试考核采用编写教案、片断教学（课堂考评）、结构化面试等形式，满分100分，以70%计入综合总分。然后，按综合总分上线人员中按岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定拟聘用人选、签订三方就业协议书，拟聘用人员名单在招聘高校公示7个工作日。
