台海网4月21日讯（海峡导报记者 张雄敏 王雨辰 通讯员 陈惠敏 王婉玲 实习生 苏颖珊 文/图）4月19日晚，由漳州市委人才办、漳州市人社局、漳州市人才集团主办的漳州古城“就业夜市”第5场招聘会在两岸人才中心举行。此次招聘会新增“就业小舞台”活动，就业“红娘”现场“说媒”，台下企业为求职者“亮灯”，吸引各路“有缘人”。据统计，本次招聘会线上线下现已收到200多份简历。
当晚，招聘会上空雨过天阴，现场灯火辉煌，50家优质企业到场“挑灯纳才”，热闹非凡。多求职者走上“就业小舞台”，用短短的几分钟时间，推介自己，展示才能。他们或激昂慷慨，或沉稳内敛，但都充满了对未来的期待和对工作的热情。台下的企业代表们则聚精会神地听着，寻找着合适的人选。在这场“就业夜市”中，企业不再是被动的招聘方，而是变为主动的“求婚者”。当他们对某位求职者产生兴趣时，便会按亮座位上的灯柱，表示愿意与该求职者进一步沟通。一旦双方达成就业意向，企业会现场与求职者签订《就业意向书》，标志着一段新的职业旅程即将开始。
为了让活动更加生动有趣，主承办方还特意在舞台上设置了转盘摇奖环节。上台的求职者可免费参加一次转盘摇奖活动，而达成就业意向的求职者和企业则可以额外免费参加一次转盘摇奖。奖品丰富多样，最高价值可达935元的东南花都园林别墅一晚(含双早、两大一小温泉票、两大-小花园票)。这一环节不仅增加了活动的趣味性，也让求职者和企业在轻松愉快的氛围中更好地交流。
同时，此次招聘会还通过“海峡导报大漳州”公众号直播间和“海峡导报大漳州”抖音号进行了同步直播，让更多的人能够参与到这场活动中来。直播间的观众可以通过弹幕和评论与现场互动，分享自己的看法和建议。这种线上线下相结合的方式，不仅扩大了活动的影响力，也提高了求职者和企业的匹配效率。在当晚1.5小时的直播带岗中，“海峡导报大漳州”直播间共吸引了14万人次、抖音直播间共吸引了1.8万人次在线观看，线上线下收到200多份简历。
当晚，导报记者采访了多名求职者，他们对本次招聘会给予了高度评价。求职者刘先生表示甘先生介绍，他是泉州师范学院的应届毕业生，学的是电子商务专业，想在家乡漳州就业。当晚，他看到活动预告后，来到招聘会现场，并与几位企业应聘代表交谈后，他同厦门太古可口可乐饮料有限公司漳州分公司达成就业意向。
有工作经验的求职者成为现场企业招贤的香饽饽。福建聚点财税服务有限公司招聘代表李女士表示，她们期待在招聘会上遇见更多有经验的应聘者，这样能为公司减少培训时间和成本，也能提高员工的工作效率和减少错误率的发生。
漳州就业“红娘”现场“说媒”，优质企业为求职者“亮灯”，线上线下“同频共振”......漳州古城“就业夜市”的全新升级，它不仅让求职者和企业更加紧密地联系在一起，也为漳州的就业市场注入了新的活力和动力。在这样充满活力和创意的“就业夜市”中，有效解决了网站、APP等原线上模式的双盲选择痛点，让每一个人都有可能找到属于自己的那份工作和未来。相信在未来，这种创新的招聘方式将会得到更广泛的应用和推广。
