“请问我的专业符合应聘条件吗？”“薪资待遇如何？”……正月初九，由漳州市人社局、国资委、总工会、教育局等部门联合举办的2024年“春风行动”暨返乡高校毕业生大型招聘会举行。一个个展位整齐摆列，一家家企业摆摊求贤，现场人头攒动，热闹非凡。
为助力复工复产，节后上班第一天，漳州市举办龙年首场大型招聘会，聚焦漳州“9+5”产业集群，汇集了漳州314家企业提供的8310个岗位，力促节后生产“开门红”。
招聘会上，记者看到，九龙江集团、城投集团、片仔癀等国企摊位前排起了长龙，是招聘会上的“香饽饽”。
“招聘会刚开始一小时，我们已收到了40多份符合条件的简历，现场4名招聘专员都忙不过来了。”漳州片仔癀国药堂医药连锁有限公司党建人事部主任吴女士开心地说。
“我们公司去年落户漳州，致力于移动存储、存储芯片等产品的研发、设计和销售，计划总投资10亿元。新建的工厂将于今年3月底量产，急需大量优秀人才。”福建民翔半导体有限公司总经理、台胞陈冠萦从台湾专门赶到招聘现场招揽人才。
“政府扶持新兴产业，而且新企业上升空间大，我很感兴趣。”集美大学通信工程专业毕业生许阳扬说，在深入了解这家半导体企业的发展前景、薪资待遇、晋升空间等方面信息后，他递上简历，双方初步达成就业意向。
“看到家乡发展日新月异，提供的就业岗位越来越多，我充满期待。”中国矿业大学应用化学系毕业生曾思凯逛了一圈招聘会后，按捺不住“归巢”的决心，“家乡的产业不仅多元化，而且形成完整的产业链，能够提供充足又优质的岗位，非常有吸引力。”
每年春节前后是企业招工、劳动者求职的旺季。如何抢抓节后用工高峰，进一步促进就业、保障用工？
漳州市人社局就业促进和失业保险科陈惠敏告诉记者，今年1月，漳州在全省率先出台了“乐业漳州”拓岗稳工促发展九条措施，线上线下开展百场招聘会。同时，降低“一次性稳定就业奖补”申报门槛，将春节当月保持连续生产的规上工业企业用电量由2023年的85%降至80%，让更多企业受益。并提高返岗补贴标准，将“点对点”包机包列包车输送员工补助比例由70%提高至100%，做好返岗服务保障。
出了漳州火车站，就是就业服务第一站。18日—24日，漳州市人社局在漳州动车站设置返乡返岗人员暖心服务驿站，为来往旅客宣传漳州人才政策、企业招聘信息等，让劳动者就业更便捷。（来源：福建日报 记者 潘园园 李妙珠 发自漳州）
