游击队护工：管理公司抽成太高 收编后收入没保障
市民蔡女士昨日报料称，在康复医院病房楼内，保安人员和一些护工发生肢体冲突。昨日上午，海都记者来到病房楼6楼，看到大厅内聚集了大量保安人员，警方也赶到了现场。一患者家属说，有护工在冲突中受伤，“听说有两个护工伤情挺重，被送往医院救治”。
来自四川，已经在医院当护工两年多的杨先生说，昨日早上，大批保安来到6楼，强行把原先在医院工作的护工带离现场，而之前院方曾和他们这些“护工游击队”就收编问题进行谈判，但院方所聘请的瑞泉医疗公司开出的工资让大多数护工不能接受，昨日护工被强行带离医院时，引发冲突。
杨先生说，他也知道，之前福州其他几个医院，也陆续收编原先处于“游击队”状态的护工人员，“像省立医院，由医院自己管理，而有的医院，则请第三方医疗公司管理”。
“我们也想做‘正规军’，但是医疗公司的抽成太高，而且没有其他保障。”杨先生说，之前康复医院的护工代表曾和医院还有瑞泉公司就收编问题商讨，但双方因为收入分歧，没能达成一致。
“瑞泉公司要求按照我们的收入抽成10%，但是又没有给我们相应的保障，我们的收入相比以前肯定要降低。”另一名护工刘先生说，自己也支持护工正规化，也想被公司收编，但公司开出的工资，让大多数原先在此工作的护工不能接受。
院方：就收编已达成初步合作意向
康复医院林副院长表示，昨日上午，瑞泉医疗公司派驻的持证上岗的正规护工到医院时，遭到了原先在医院工作的非正规护工的抵制，保安人员对这批非正规护工进行劝离时，双方发生冲突。
林副院长说，在“正规军”进驻前，瑞泉公司曾多次和“护工游击队”进行谈判，希望收编这些护工人员，但未能达成一致，“只要他们愿意，都可以继续在医院做，公司开出的是基本工资加抽成的模式，护工人员被收编后，其实收入不会比以前少。”
院方一负责人昨日提到，在福州其他试点医院推动护工人员正规化的过程中，也爆发过类似冲突，所以院方这次也是吸取教训，采取逐步推广的形式，昨日先在其中一个病区进驻正规护工人员，其他病区目前仍然是旧的工作模式。
该负责人提到，昨日下午，正规军已经成功进驻试点病区工作，而瑞泉公司和其他“护工游击队”人员，就收编问题已达成了初步的合作意向。
