中高考结束后，学子们即将踏上求学新阶段。为了让每一名困难职工子女不为学费犯愁，泉州工会2024年“金秋助学”活动即日启动，将持续至9月上旬。今年的助学活动，泉州工会“娘家人”在充分走访调研摸底的基础上，进一步扩大“金秋助学”助学范畴，创新“勤工助学”等助学形式，切实为职工解难题、办实事。
记者获悉，“金秋助学”助学对象为子女在校就读全日制普通高等院校（含本科、专科）或高中（含中专、技校、职高）的泉州市机关企事业单位和社会组织在职职工，符合以下情况之一的均可申请：常态化送温暖工作规范中“一般性慰问对象”的一至三类；常态化送温暖工作规范中的纾困帮扶对象；已纳入全国总工会帮扶系统的在档困难职工家庭；爱心单位（人士）指定的认助对象。其中，全市工会尤其关注关爱苦脏累险岗位一线职工、因公牺牲民警、困难民警等群体的子女就学情况。
助学标准方面，实行分类补助办法。其中，“一般性慰问对象”一至三类的子女，就读全日制普通高等院校及中专的，一次性发放每生助学金6000元；就读高中的，一次性发放每生助学金2000元。“纾困帮扶对象”及纳入全国总工会帮扶系统的在档困难职工，子女就读全日制普通高等院校及中专的每生给予一次性助学金8000元。此外，泉州工会依托国有企事业单位、劳模企业、爱心企业、职工疗休养基地、工会驿站等，设立勤工助学实践基地，为困难职工子女提供暑期勤工助学岗位。
据了解，自2000年以来，“金秋助学”活动累计资助总额已达6861.48万元，帮助2万余人（次）困难学子圆大学梦，有7754名受助学生完成大学学业走上工作岗位，并接过“爱心火炬”参与助学活动。（融媒体记者 龚翠玲 通讯员 李亮 陈雪查）
来源：东南早报
