组织“引工大使” 开展精准招工
今年全市计划新增城镇就业8万人，春节将举办150场线上招聘会
台海网1月29日讯 据泉州网报道 记者从泉州市人社局获悉，今年人社局以稳就业保就业为主线，组织开展“万千百”招工引才行动，促进更充分更高质量就业。计划全年城镇新增就业8万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。
通过摸底全市1万家以上的制造业、服务业等劳动密集型行业企业，准确掌握企业用工状况，每月对全市400家重点监测企业进行岗位动态监测，实现岗位动态监测就业失业情况“晴雨表”功能。
充分发挥“新泉州人”作用，发扬老乡情怀，在全省率先推出千企“引工大使”行动。设立“引工大使”，鼓励“新泉州人”现身说法，带老乡来泉就业创业。同时支持石狮、晋江等用工大市用好新市民积分政策，鼓励他们对“引工大使”给予积分奖励来留住外来工。
继续开展“三个百”用工对接活动，包括开展百场招聘。开发招聘导航，一场招聘会设置一个二维码，通过二维码“点对点”链接招聘会现场，进行简历投递、视频面试、互动交流。计划举办300场线上招聘会，提供20万个岗位。其中春节期间将举办150场。
同时开展百村百企劳务对接。政企联手，精准招工，计划组织200家规上企业，深入镇村一线，与省内外低风险人力资源重点地区100个镇村对接。其中，春节期间，将组织100家企业赴省外低风险人力资源重点地区招工。
在近两年实施万名高校毕业生来泉就业创业引进工程的基础上，计划组织100家规上企业与省内外100家职业院校对接，争取2022年再引进1万人以上。（记者 许奕梅）
