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随着乡村振兴战略号角吹响，永春县大力推进乡村人才振兴，全力打好“挖潜、借智、蓄力”三位一体组合拳，出台创业、居住、就业、就学、就医等系列优惠政策，有力促进了人才智力汇集，以人才振兴助推乡村产业振兴—— 抓住牛鼻子，小县放“大”招 台海网8月10日讯 据福建日报报道，吸引人才为乡村振兴贡献智慧力量！永春县抢抓先机。 6日，永春出台《关于实施乡村人才振兴计划的若干意见》，围绕乡村振兴量身订制系列优惠政策，把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，着力破解人才瓶颈制约，以人才振兴推动乡村产业振兴。 根据意见，该县将围绕产业链、价值链、创新链布局人才链，重点抓好产业领军人才、经营管理人才、专业技术人才、乡土文化人才、乡村治理人才等人才队伍建设。 一个小县城，专门出台关于乡村人才振兴计划的实施意见，这在我省尚不多见。 “在人才竞争激烈的当下，引才难，留才更难。为进一步强化人才集聚效应，须解决人才的后顾之忧。”永春县委人才办主任颜艺鸿说，去年以来，永春相继出台《关于贯彻人才“港湾计划”的实施意见》《永春县高层次人才认定暂行规定》等4份配套政策，从生活津贴、科研补助、创业扶持、住房保障等方面出台具体的激励政策，以补足人才工作短板。“出台乡村人才振兴计划，将更加有力推进永春打造人才集聚洼地。” 立足产业需求，靶向引才 盛夏时节，在呈祥乡雪山村的兰花催花基地里，来自福建农林大学风景园林系的曹孟霞、戴中武等科研人员正在忙着培育独蒜兰、大花蕙兰、蝴蝶兰等名贵花。“在他们帮助下，基地培育出更多观赏性强的品种。”看着长势良好的名贵花卉，基地负责人郑泽新高兴地说。 去年，永春县花卉协会院士工作站成立。短短一年，院士工作站就邀请了国家花卉工程技术研究中心、北京林业大学、南京农业大学、福建农林大学、中国花卉协会的知名专家97人次到永春进行实地技术指导，为花卉产业发展提供技术支持。 花卉协会院士工作站的落户，招才引智，有力促进了花企技术创新能力提升，推进永春县从花卉主产区向强产区迈进。目前，种植面积达5万多亩，苗木产值5亿多元，综合年产值超10亿元，花卉苗木产业飞速发展。 人才强则产业强。在不久前落幕的中国（保定）第三届香文化博览会暨首届熏香会上，大会所设奖项中，永春香获奖数过半。 “这完全得益于福建省香产品质量检验中心落户我县，以及国家燃香类产品质量监督检验中心的创建，使永春香在检验检疫方面的优势得以展现。”达埔镇党委秘书洪炳灶告诉记者，近年来，永春县在香产品检验检疫的人才引进方面持续发力，在人才政策的带动下，有力助推永春香产业转型升级。2017年，永春香产业产值达60亿元。 “近年来，我县紧扣产业发展和用人主体需求，专门出台《永春县2018年紧缺急需人才引进指导目录》，目录涉及19类行业，包含38项重点领域，提供岗位60个，对紧缺的香产业、花卉苗木、轻纺鞋服等产业有针对性地引进专业人才，增强人才引进的指导性、针对性，聚一流人才，让技术领跑产业发展，有力打造创新人才高地。”颜艺鸿说。 
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