台海网7月25日讯 据泉州晚报报道， 为深入实施泉州市人才“港湾计划”，加快集聚高层次创新创业人才，服务“创新转型、实业强市”发展大局，近日，石狮印发《石狮市2018年度高层次人才积分工作实施方案》，正式启动高层次人才积分服务受理工作。
据了解，高层次人才积分是石狮市高层次人才享受人才奖励金、住房保障等人才优惠政策的依据。其申报对象为：在石狮非公单位或组织任职的企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才；在石狮做出突出贡献，经石狮市委人才工作领导小组认定的其他优秀人才。其基本条件包括热爱祖国、遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神；身体健康，能全面履行岗位职责；在专业技术、管理及技能等岗位上取得一定业绩等。
根据安排，符合高层次人才积分申报的对象可以7月21日至8月31日期间，登录“石狮人才E家网络服务大厅”完成实名认证并提交申报材料，注册个人用户和完成实名认证后可申报高层次人才积分服务项目。其评分包括基础分、业绩分和资历分三部分，基础分包括高层次人才分、急需紧缺人才和工种等2个指标，业绩分包括近三年获得的各类荣誉称号、近三年发表著作或论文、近三年取得的各级知识产权奖励、人才贡献度和企业认可度等5个指标；资历分包括专业技术能力或管理能力、受教育程度等2个指标。
接下来，石狮市相关部门将根据各积分服务项目指标数，按申请人所得积分高低进行分类排名，向社会公示，接受情况反馈及异议申请，并按规定兑现各积分服务项目，提高高层次人才积分的公共服务水平。
据悉，去年初，泉州市委、市政府印发出台《关于实施人才“港湾计划”的若干意见》，力争打造人才“引得进、留得住、过得好”的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。同年4月，泉州市政府制定出台《泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定》，整合完善高层次人才认定标准，分5个层次认定高层次人才，以此享受资金补助、安居补助等18项工作生活待遇。其中，确认为近三年来引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予200万元、100万元、50万元、30万元、10万元的生活补助和工作经费。
当年6月份，石狮市也出台《关于加快集聚人才创新创业的若干措施》，在执行兑现泉州市高层次人才政策的基础上，再出台18条具体措施，最大限度放大省市县三级人才政策叠加效应。同时制定出台了《石狮市高层次人才积分管理暂行规定》《石狮市高层次人才积分管理暂行规定》，采用指标量化与综合评价相结合的高层次人才积分体系，用积分作为高层次人才优惠政策依据，每年通过确定一批待遇指标，为高层次创新创业人才提供奖励资助、安居补助、进修培训、子女入学等工作生活待遇。其中，石狮市高层次人才可按规定叠加享受泉州、省级、国家级人才政策待遇，最高680万元；高层次人才团队可按规定叠加享受泉州、省、国家级人才团队政策补助，最高可享1700万元补助。
