一些新职位引人关注
在招聘会上，一些新职位引起了不少求职者的关注。
在一家企业招聘摊位前，几位求职者看到招聘职位上的“骨骼调理师”觉得十分新奇。该企业现场招聘人员介绍称，这是一种新职位，主要从事的工作是人体骨骼的康复理疗。在人们越来越重视健康的今天，这职位很有前景。不过，由于绝大多数求职者没有这方面的知识和技能，所以入职后都需要接受培训，培训合格后才能上岗。对于这一职位的薪酬，他说“月入万元一般不成问题”。
在一家服装企业招聘摊位前，一名女子正在咨询“试衣员”这一职位。记者看到，该企业的招聘海报上，“试衣员”薪酬一栏写着“3800元-5500元/月”。招聘人员告诉记者，试衣员主要是试穿企业研发的最新款样衣，所以对应聘女子的身高、三围有一定的要求。相对于其他职位来说，这一职位工作相对简单一些，所以前来咨询、应聘的人也不少。
走访中，记者还注意到，有多家企业都有招聘“信息采集员”。对于这一职位，一家服装企业的招聘人员告诉记者，这是他们企业新设的职位，主要目的是想通过采集、分析行业相关信息，梳理出对企业发展有用的一些信息。对于这一职位的理想人选，他认为不仅要了解网络信息传播特点和规律，还要能应用统计分析软件，对采集来的信息进行梳理，并形成相应的报告。虽然这一职位给出的薪酬不少，但或许因为要求较高，虽有人咨询，却还没有人前来应聘。
求职者最看重啥？
“有些企业的福利看了让人心动！”来自江西的求职者吴先生告诉记者，他在招聘会上也看了好多家企业的招聘信息。在他看来，同行业的薪酬水平相差不大，有差别的主要是福利待遇方面，“以前石狮很多企业招工时，大家关心的是每个月有多少工资，现在除了这个外，大家也比较关心工作、生活的环境，比如一个月能休息几天，有没有带薪休假，食宿条件好不好等。”
交流中，记者了解到，吴先生在石狮已经工作了五六年时间。此前在一家企业里从事行政管理工作。今年，他想换个工作环境，正月初十，他与几个老乡就来到了石狮。参加招聘会后，他与两家企业达成了初步意向，想过两天去企业看看再决定去哪家。至于如何选择企业，吴先生认为，刚入职的员工比较看重的是薪酬，对于有多年工作经验的求职者来说，可能更看重“发展空间”。所谓“发展空间”，既包括在职务上的晋升空间，也包括求职者自己的成长空间。
在招聘会上，来自安徽的陈女士也有自己的“小心机”。交流中，她告诉记者，石狮春节后这几场招聘会她都有来，希望通过不断的比较、对照，找到让自己满意的企业。她说，自己还比较年轻，在求职中想谋求的是个人的发展空间，所以比较在意企业的教育培训制度。“好的企业，不仅会在职务方面给员工提供上升通道，在职业技能方面，也会想方设法地去培训员工，提升员工的职业技能。”陈女士说，让人欣喜的是，在招聘会上，她看到不少企业也都比较注重员工培养。
在招聘会上，记者随机采访了一些求职者。对于选择哪些企业，求职者们关注的因素包括薪酬、工作环境、工作地点、企业规模以及企业发展前景等。其中，年轻的求职者比较看重企业发展前景和个人在企业中的成长空间，而年纪大些的求职者则注重实际到手的薪酬福利，以及企业在员工子女上学方面能提供的一些帮助。
来自安徽的周先生告诉记者，他与妻子两人都是来找工作的。一些企业里有提供“夫妻房”，以及免费接送员工子女上学，这些福利待遇让他很满意，所以很快就应聘到一家纺织企业了。
