昨日，泉州召开全市预防和解决企业工资拖欠问题工作会议。泉州市副市长林伯前表示，春节前，各县（市、区）、管委会等，要组织两场清查欠薪专项工作。
泉州市人社局汇报称，今年已向公安部门移送拒不支付劳动报酬案件16件，其中2件法院已作出判决。“欠薪案件，主要集中在劳动密集为主、农民工较为集中的加工制造业。”泉州市人社局局长邱银富介绍称，主要是建筑行业和高速公路建筑施工企业，以及无照经营用人单位。
邱银富分析称，从今年发生欠薪案件看来，部分民营企业经营仍较困难，部分中小企业因资金困难出现停产或停工。少数企业主社会责任意识缺失，尤其是一些租赁泉州厂房和设备经营的微小企业，外地驻泉州企业或办事机构，欠下工资、租金、债务等就一走了之。其次，建筑和高速公路建设等行业，工程存在违法分包或层层转包行为，施工企业未支付工资，甚至发生“包工头”携款逃跑引发群体性欠薪案件，而无照经营用人单位法律意识淡薄，也是欠薪高发区。
预防和解决企业用工，泉州市人社局已采取相关防范和处理措施，开通举报热线，建立举报奖励机制。邱银富称，该局将会同相关部门，加强劳动争议的调解处理，提出将限时处理集体劳动报酬争议及小额争议；各级劳动争议仲裁机构，努力做到对10人以上的集体劳动报酬争议当天立案，并在7日结案；以及集中曝光一批恶意欠薪等严重违法企业名单。
泉州市住建局与会相关负责人称，在预防和解决企业工资拖欠问题上，该局也有相关措施。例如，没有拖欠农民工工资，以及由此引发群体性的企业，是作为入选预选承包商库的条件之一，而只有纳入预选承包商库的企业，才能参与政府投资招标项目。
