台海网10月16日讯 据福建日报报道，“现在看病很方便，卫生所离我们家都很近，自从开通了医保报销端口，药品又实行零差率，看病比以前还更便宜了。”说起近几年医改带来的变化，尤溪县西城镇玉池村村民郑美钦笑着说。
医改，关乎民生，情系群众。近年来，尤溪县始终将医改方向对准群众最关心、反映最强烈的问题。
从最初看病依赖听诊器、血压计、体温表“老三样”，到使用螺旋CT、核磁共振等先进医疗设备精确诊断；从乡村群众患病找“赤脚医生”医治，到签约家庭医生享受上门服务；从“破旧的老建筑”到“宾馆式医院”，从看病远、看病难到覆盖城乡的医疗卫生服务体系建立……作为全国县级公立医院改革示范县，尤溪通过“三医联动”等一系列改革，精准对接人民群众健康需求，不断推陈出新，探索出了一条具有全面性、系统性、创新性和可操作性的山区型县级公立医院改革道路。
治混乱 打出“三医联动”组合拳
尤溪，地处闽中，因境内同名溪流而得名，是三明市幅员最大、人口最多的县。
40年前，尤溪县医疗资源相对落后，医疗卫生机构房屋及医疗设备也十分简陋，除县医院配有X光机外，乡镇卫生院只有简单的血压计、体温表、听诊器老“三件”，且药品结构单一。
三明市第一医院与尤溪县总医院进行远程会诊
尤溪县总医院院长、党委书记杨孝灯介绍说，自改革开放以来尤其是近几年来，县委、县政府高度重视医疗卫生工作，大力推进卫生事业的改革与发展。
2012年，为了缓解医药收入增长过快、群众看病负担逐年加重，医保基金收不抵支和医患关系紧张等困难，三明市委、市政府自发进行改革，确定尤溪县作为全市县级公立医院综合改革先行试点县，率先开启了医药卫生体制综合改革的探索之路。
2013年，尤溪县率先推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，全面取消药品加成，实行药品零差率销售；逐步探索医保支付方式改革，建立“三保合一”运行机制；实行“三合理”机制，严格控制“大处方”、大检查和诊疗行为，优化医院收入结构，促进“公立医院回归公益性质、医生回归看病角色、药品回归治病功能”。
2014年，尤溪县开始实行薪酬制度改革，先后推行了医院工资总额制度和全员目标年薪制、年薪计算工分制，逐步打通了公立医院薪酬分配改革最后一公里。
2016年4月，尤溪县被国务院医改办确定为4个全国县级公立医院改革示范县之一，并获得2015年全国县级公立医院综合改革效
