台海网3月17日讯 据福建日报·新福建客户端报道 记者从莆田市公安局涵江分局获悉，近日，涵江警方出台《为社区民警减负增效六项措施》，从人员架构、承担职能、机制建设等方面改革现有的社区警务工作模式，进一步推动社区民警下沉社区、服务民生，实现为社区民警减负松绑、促社区警务工作提质增效的目的。
根据“六项措施”，涵江警方将持续推动警力下沉，实现派出所警力在全局、社区警力在派出所占比两项指标均达到50%；全面清理压减机关辅协警到派出所，实现城区“一区一警两警务助理”和农村“一村一警务助理”，为社区警务工作提供坚实的人力保障。同时，社区民警不参与派出所值班及网格外案件办理，且不再承担非道路交通事故处理、诈骗电话预警、本区吸毒人员、涉毒嫌疑人信息录入及外地市发函等非社区警务工作，确保每周在警务区工作时间不少于8个半天。分局还将逐步推行社区民警“派单”机制，设立社区警务创新专项基金，建强健全警务末端组织，加大社区民警表彰奖励力度，为社区民警干事创业注入强大持久动力。
据悉，此次涵江警方出台六项措施，旨在创新全区公安派出所勤务机制，不断提升基层社会治理水平，让社区警务改革成果最大限度地惠及社区（村）群众。同时，通过鼓励社区民警充分发挥基层首创精神，推动实现基层矛盾纠纷、隐患问题等止于未发，使社区民警真正成为百姓“贴心人”。
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为认真贯彻落实省委“提高效率、提升效能、提增效益”、市委“党建引领、夯基惠民”“全市一张图、全域数字化”、市公安局党委“基层基础建设年”等系列部署要求，牢固树立“大抓基层、大抓基础”导向，强力推进社区民警专职化工作，切实为基层民警松绑、减负、增效，现根据实际，特制定出台《涵江分局为社区民警减负增效六项措施》。
一、持续推动警力下沉，新招录民警原则上一律安排到派出所工作，力争实现基层警力占比达到“两个50%”的要求，确保社区民警每周在警务区工作时间不少于8个半天。对分局机关现有协辅警、网格员进行全面清理压减下派，率先推行城区“一区一警两警务助理”和农村“一村一警务助理”模式。
二、社区民警一律不参与所内值班，一律不参与网格外案件办理，一律不承担社区网格外工作。严格控制机关警种对下检查考评指标，对非道路交通事故处理、诈骗电话预警、本区吸毒人员、涉毒嫌疑人信息录入及外地市发函等原来摊派给基层派出所的任务，一律由机关相应警种部门承接。
三、创新推行社区民警“派单”机制。结合全警挂钩联系社区（村）工作，在全区推行“社区民警下单—分局基层基础专班流转--挂钩民警接单--事后跟踪销单”的工作模式，实现全闭环管理，推动挂钩民警与社区民警形成合力。
四、设立社区警务创新专项基金。鼓励社区民警充分发挥基层首创精神，创新勤务机制，推动实现基层矛盾纠纷、隐患问题等止于未发，不断提升基层社会治理水平。
五、建强建全末端组织。全区调整划分54个警务责任区，实现警格与网格一一对应。社区民警100%进社区领导班子，并分管网格员考核等工作。以涵东街道为试点，细化最小单元网格，推动全市挂钩联系涵江区的民警全部下沉挂钩到位。
六、加大对社区民警的奖励力度。从涵江公安分局年度立功嘉奖、优秀公务员等指标中拿出20%的比例，专门用于对社区民警的表彰奖励。对社区民警警务区工作考评排名全局前列的，优先提拔为股级领导干部。(记者 陈汉儿 通讯员 刘丽萍 郑忠祥）
