三、面试
1.面试形式
除部分教师岗位采取片段教学等面试形式外，其余均采取公共题面试（相当于结构化面试）。
2.面试的组织
面试工作委托县（市、区）人社部门或业务主管部门组织实施。市委组织部、市人社局、教育局、卫计局分别负责做好指导和监管工作。
3.面试人选的确定
面试考生名单和面试的时间、地点，将在所报考市、县（市、区）人力资源和社会保障局网站上公布。在此期间，请考生关注相关网站并确保手机畅通，以方便招聘单位联系。
4.资格复审
在面试前，招聘单位或其主管部门将对进入面试的考生进行资格复审。参加资格复审的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如毕业（学位）证、准考证、资格证、身份证、户口簿原件和复印件等。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试。
5.面试考生的通知
参加面试的考生在面试3天前，由同级人力资源和社会保障局网站上予以告知，招聘单位也将进行电话通知。
6.总成绩的计算及相关事项
面试成绩为本次考试最终成绩，面试成绩最低合格线为60分，若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检和考察。同一岗位2名以上考生面试总成绩相同时，则报经同级公务员主管部门同意后加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。
四、体检、考察与递补
按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。
体检合格的考生，按人事管理权限，由其主管部门或招聘单位进行考察。
因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位面试成绩达最低合格线的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。
五、聘用
拟聘用人员名单在当地人力资源和社会保障局网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由同级组织人事部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。
被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。
六、政策咨询
（一）市委人才办：0599-8879003
（二）市卫生计生委：0599-8875131
（三）市教育局：0599-8814060
（四）报考各县（市、区）事业单位的考生，可咨询当地人力资源和社会保障局。咨询电话及网址：
延平区：0599-6161217
网址：http://gwyj.ypzf.gov.cn:8080/
建阳区：0599-5811665
网址：http://www.jyszfw.gov.cn
邵武市：0599-6329507
网址：http://swrsj.shaowu.gov.cn/
武夷山市：0599-5302560
网址：http://www.wys.gov.cn/wbj/rsj/
顺昌县：0599-7830697
网址：ldj.fjsc.gov.cn
浦城县：0599-2822159
网址：www.pc.gov.cn
光泽县：0599-7926620
网址：http://www.guangze.gov.vn
松溪县：0599-2320579
网址：http://rsj.songxi.gov.cn/
政和县： 0599-6053128
网址:
http://site.conac.cn/www/142200790/60219749/index.html
（五）咨询电话开通时间为：报名期间的工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
中共南平市委组织部
南平市人力资源和社会保障局
2017年5月19日
2017年南平市中青年骨干人才引进公告
为加快推进全国绿色发展示范区建设，根据《南平市2017年党政人才储备及专业技术人才引进工作方案》（南委办〔2017〕29号）部署安排，选拔培养一批事业单位优秀中青年骨干专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
中青年骨干医生：医学类全日制本科学历、三级医院具有主治医师及以上职称、年龄在40周岁以下（1976年5月19日后出生，下同），且从事临床工作的人员；或年龄在35周岁以下（1981年5月19日后出生，下同）医学类专业全日制硕士及以上毕业生。
中青年骨干教师：具有中小学高级及以上职称，且获得设区市级及以上名师、学科带头人或骨干教师称号，年龄在45周岁以下（1971年5月19日后出生，下同）的在职教师；或年龄在35周岁以下，“双一流”高等院校师范类专业大学全日制硕士、博士毕业生，以及愿意从事中小学教育且取得教师资格证的其他“双一流”高校全日制硕士、博士优秀毕业生。
