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近日，省委老干部局、离退休干部工委出台《关于引导银发人才助力新时代新福建建设的工作意见（试行）》（以下简称《意见》），旨在引导和规范各单位建强用好银发人才队伍，为进一步全面深化改革、奋力推进中国式现代化福建实践集聚更多智慧和力量。 《意见》提出，鼓励各单位探索以特聘的方式设立“银龄专家”工作岗位，把省外退休高层次人才吸引到新时代新福建建设中来；在突出数字赋能方面提出，按照“以用促建、以建促用”的原则，依托福建离退休干部服务管理系统，省市县三级联动共建“银发人才库”数字化应用场景；在发挥平台作用方面提出，加强“银发人才发挥作用基层联系点”“银发先锋工作室”等平台建设，规范运行管理制度，实现精准对接；在推进能力建设方面提出，建立银发人才培训机制，每年有计划地组织银发人才开展专题学习培训班或经验交流会。 《意见》还从坚持政治引领、聚力经济社会发展、助力乡村振兴、参与城市基层治理、探索海峡两岸融合发展、关爱青少年健康成长等6个方面，鼓励银发人才积极宣传党的创新理论、开展志愿服务、带头回乡建设、投身群众工作、促进两岸交流交往、关爱“五失”青少年等，不断拓宽银发人才发挥作用的路径。 《意见》提出，要健全工作长效机制，形成工作合力，强化工作经费保障，建立完善银发人才表彰奖励机制，营造全社会关心尊重爱惜银发人才的良好氛围。（福建日报记者 徐文锦 通讯员 廖清奎） |
近日，福建省市场监管局（知识产权局）印发了《进一步提升全省市场监管系统知识产权综合管理能力的意见》（以下简称《意见》），要求各地市知识产权管理部门结合实际抓好落实。 《意见》围绕提升人员素质，加强知识产权人才队伍建设；健全协作机制，全面提升知识产权工作实效；强化组织领导，健全知识产权保障支撑机制三个方面，对加大业务培训力度、进一步加强执法能...
