台海网9月13日讯 据福建日报·新福建客户端报道 如何实现欠薪治理从“救火”向“防火”的转变？记者日前从省人社厅获悉，我省构建劳动用工“大数据”进行深度挖掘、分析，实现制度落实情况线上监测、工资支付信息线上监控、企业欠薪风险线上预警、监察日常案件线上办理。目前，大数据平台已汇聚全省4470个在建工程项目信息，覆盖房屋建筑、市政、水利、交通等领域，平台每日考勤超一百万人次。对接省内银行业金融机构23家，汇聚工资流水信息750万余条，通过平台，在建工程项目工程款支付担保、实名制管理、工资专户、总包代发工资、工资保证金等制度落实情况一目了然。
据介绍，该大数据平台汇聚全省人社系统、市场监管、法院、税务等部门相关数据，总数据近2亿条，经大数据分析，平台自动提示欠薪隐患信息，截至目前，全省已处置欠薪隐患紧急风险242条、高风险2936条，所有风险均得到有效管控。通过大数据平台的分析预警，省内各级劳动保障监察机构在做好工程建设领域欠薪治理的同时，实现了对非工程建设领域欠薪问题的早发现、早介入、早处置。
为进一步畅通举报投诉渠道，大数据平台设有微信小程序，劳动者通过“福建人社”微信小程序，不受时间、地域限制，可以随时提交欠薪线索，欠薪线索将通过大数据平台自动流转至有管辖权的劳动保障监察机构，由相应机构进行核实、处置，真正实现“一点举报投诉、全网联动处理”，有效提升欠薪线索的受理效率。自大数据平台上线运行以来，全省各级劳动保障监察机构共为2618名劳动者追回工资等待遇2831.12万元。（记者 潘园园）
