福建省政府召开常务会议
审议通过《福建省“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》，并作出部署；
决定设立省级政府投资基金，支持重点产业和实体经济发展；
通过《福建省铁路安全管理条例（草案）》《2021年第二批新增政府债务限额分配方案》
会议审议通过《福建省“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》，提出了“十四五”时期就业、社保、人才人事、劳动关系、公共服务等五个方面20个指标，分解了年度目标。会议要求，一要坚持就业优先政策，加强就业政策与财税、产业、外贸、社保等政策的相互衔接，促进创业带动就业、多渠道灵活就业，深入实施高校毕业生就业创业促进计划，推动实现更加充分更高质量就业。二要坚持权责清晰、保障适度、应保尽保的原则，全面实施全民参保计划，完善社会保险省级统筹制度，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，到2025年，失业、工伤保险参保人数分别达到695万人和1016万人。三要坚持“以产聚才、以才促产”，深化人才发展体制机制改革，优化工资收入分配格局，加强技能人才队伍建设，提高人事管理科学化水平，壮大高素质人才队伍，充分激发创新创造活力。四要提升劳动关系治理能力和治理水平，有效预防和化解劳动关系矛盾，进一步提高劳动者权益保障水平。五要着眼标准化、信息化和便民化，努力提供更均等更优质的人社公共服务。
会议指出，设立省级政府投资基金，对于提高财政资金使用效益，助力全方位推进高质量发展超越，具有重要意义。会议确定，按照“母基金+子基金”管理架构，省级基金作为母基金，省级财政已出资设立的企业技术改造基金、政府和社会资本合作（PPP）引导基金、现代服务业产业发展基金、养老产业投资基金、盐业发展股权投资基金、文化产业发展投资基金等6只基金作为子基金，在尊重出资人意愿的基础上，按照“成熟一个，整合一个”的原则整合注入省级基金。基金实行市场化运作、专业化管理，探索建立激励与容错机制，发挥政府投资基金带动作用，重点支持数字经济、海洋经济、绿色经济、闽台融合、海丝合作等领域，合力引导和推动我省重点产业和实体经济发展。建立常态化的省级基金资金补充机制，基金收益纳入国有资本经营预算，原则上作为子基金注资和项目投资的资金来源，用于基金滚动使用。
会议通过《福建省铁路安全管理条例（草案）》《2021年第二批新增政府债务限额分配方案》，决定提请省人大常委会审议。（记者 林宇熙）
